第1个回答 2024-08-11
RPO，全称为招聘流程外包，是一种人力资源外包服务形式。它涵盖企业内部招聘过程的全面外包，包括从职位描述的确定，到理解企业用人理念和需求，与相关部门沟通，筛选简历，进行人才评估，面试，到最后的录用通知和新员工入职，形成一条完整的招聘链条。RPO公司作为外包方，提供"一站式"的End to End服务，即企业只需定义招聘流程，后续的实施和执行则交由专业的RPO合作伙伴完成。他们需具备相应的资质和经验，确保按照委托公司的要求高效、精准地寻觅并引进所需人才。
简而言之，RPO就是企业将招聘的各个环节委托给外部专业团队，自己只需专注于核心业务，而外包团队则负责整个招聘流程的管理和执行。这种方式可以帮助企业节省招聘成本，提高效率，确保招聘质量。