签三方协议之前和之后人事部都没跟我讲违约金的事，后来我不干了，她却扣我一个月工资。

Question

我在那干了一个半月然后申请离职了，之前人事部的给我签三方的时候是让别人带到办公室签的，签完了给我的，当时我没注意，后来才看到加了违约金，可是人事部在签协议的之前之后根本没提起过，是在我不知道的情况下签的，她现在矢口否认，我有种受骗上当的感觉，它只在后面添了句若违约需交违约金3000，我不懂我违约在哪，而且这种情况不只我一个实习生遇到，在这个公司实习的另外的实习生也是在这样的情况下签了三方

Answer 1

如果合同上有这一条，你也签了字，那是要按合同履行的。以后就业签署文件时一定吸取这次的教训。
你现在还没有毕业，不是劳动者身份，所以你与公司的行为不受《劳动合同法》约束。单位说你的违约，应该指你辞职，没有履行在该公司就业的责任。
当你毕业后，也即有了劳动者身份，到别的公司就业，要记得，除非你签署了培训协议并违反了有关服务期的约定，或者违反了竞业避止协议，否则公司不能以任何理由与你约定违约金的。

Answer 2

如果三方协议上签字的不是你本人（别人代签），那么这个协议就是无效的。当然公司不承认也没关系，如果真打官司，你说违约金的事情不知情就OK了。本回答被网友采纳

Answer 3

现在法律规定取消违约条款，即使签掉也不作数的。追问

那条法律啊？