第1个回答 2019-10-21
合理！别人还没给你批复，你也没等上三十天，也没给别人做工作交接。你这样坑别人，别人辞退你不是很正常吗？
第2个回答 2019-10-22
根据劳动合同法来说，确实是合理的，辞职最起码要提前一个月说的，当然如果你刚入职在所谓的实习期还未有签订劳动合同，一般就是提前三天到一个星期提出辞职
第3个回答 2020-05-01
完全合理。不管是试用期还是正式工都需要提前几天递交辞职报告
第4个回答 2019-10-24
合理，你不交接好工作就是旷工，做人做事是需要负责的。
第5个回答 2021-05-01
合理。提前一个月辞职。没批准不上班当然是旷工