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餐饮行业怎么做绩效管理?
本人做餐饮行业十年了,员工不好管理,不知道怎么管理员工。
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第1个回答 2020-04-03
餐饮行业的管理确实是个很头疼的问题,首先最重要的就要要调和好大厅服务员与厨房之间的关系,因为有时候出菜慢,客人会催,就会让服务员催,然后慢慢矛盾就起来了,其实只要把这方面关系调和好,其他的方面按照正常就可以了。
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第2个回答 2020-04-04
各家调整在绩效,都很难以想象,以失败而告终,中餐上市交易难得原因就这其中的。
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餐饮
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管理
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餐饮
的
绩效
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餐饮绩效
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管理
法 目标管理是通过将组织的整体目标逐级分解直至个人目标,最后根据被考核人...
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答:
餐饮
企业员工
进行绩效
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管理
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进行绩效管理
。
酒店
餐饮
部
绩效
考核方案?
答:
绩效
考核方案的设计需要考虑以上指标的权重和重要性,并结合实际情况
进行
适当调整和优化。同时,需要注意评价指标的科学性和公正性,避免主观性和歧视性的影响。在实施绩效考核方案时,需要与员工进行沟通和协商,以提高员工的参与度和认同感。最后,需要根据评价结果对
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