国企招聘时间在每年的什么时候？

Question

如题所述

Answer 1

你好，很高兴回答您的问题。关于国企招聘时间，不同国企招聘是不同的。

(一)中国铁路集团公司

中国铁路集团公司每年的招聘时间不固定，每个省份自己发布公告，1月至12月间全国各地均有招考公告发布。

(二)三大运营商

三大运营商招聘一般分为春招和秋招，春招在每年的3-4月份，秋招在9-11月份。

(三)中国邮政

中国邮政招聘分为春招和秋招，春招在每年的3-4月份，秋招时间在每年11月上旬开始，各省份子公司联合招聘。

(四)中国烟草

中国烟草招聘分为中烟工业公司和烟草专卖局，招聘由各个省份自行组织，招聘时间不固定，

(五)国家电力电网

国家电力电网每年招聘分两次，第一批招聘在11月份发布公告，12月份考试，第二批在3月份发布公告，4月份考试。

(六)中石油、中国石化

2019年中石油准入考试测试是11月3日;面试复试时间初步确定在11月-12月之间进行。中石化则是10月份完成网申、初选考试，之后再进行面试，12月份进行录用公示。

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Answer 2

黑龙江国企招聘其实有很多单位，比如：三大运营商、中石油、中石化、中国烟草等等。接下来咱们一一介绍。
一、三大运营商(中国移动、中国电信、中国联通)
1.三大运营商招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘又分为秋季招聘(一般8-12月)和春季招聘(一般3-4月)。以秋招为例，8月末公告发布，10月末网申结束，11月笔试。
2.考试内容包括先笔试再面试。笔试阶段中国移动全国统考;中国电信、中国联通各省自行组织。以中国移动为例，笔试时长120分钟，笔试内容：行政职业能力测试80题，企业文化10道，创新知识10道，性格测试140道。
运营商招聘过程中的面试，由各单位自行组织，形式各不相同。面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。
二、中石油、中石化
1.中石油、中石化招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘又分为秋季招聘(一般8-12月)和春季招聘(一般3-4月)。秋招人数多，春招为补充招聘。招聘流程：发布公告，投递简历，筛选简历，统一笔试，面试，签约录用。
2.考试内容包括先笔试再面试。以中石油为例，笔试形式机考，时长145分钟，满分100分。考试内容：思想素质(价值观、责任感、时事政治等)，分值40分;通用能力(言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断)，分值60分;个性测评(性格偏差、职业匹配)，不计总分。
各单位的面试形式各不相同。面试形式包括结构化面试和半结构化面试。
三、中国烟草(中烟工业、烟草公司)
1.中国烟草一般在12月发布公告，经过网上报名，资格审查后，笔试时间1月，面试时间2-3月。
2.以中国烟草总公司黑龙江省公司直属单位招聘为例，笔试内容：行政职业能力测试;考试时间：120分钟;满分100分。也曾经考察过行测+专业知识。
根据笔试成绩，按照各招聘岗位招聘人数比例，面试形式：半结构化。