本人24岁，女，工作一年多了。来到现在这个公司半年了。一同被招进来的还有另外一个女的，29岁，已婚，还没有小孩。我们进入了一个部门——行政办公室，我们的薪资待遇一样，但是我的工作量是她的至少两倍。我整天忙得喝水的时间都没有，她还闲得无聊看小说杂志，而且随时在上班时间出去做自己的私人事情。虽然这样的工作量我能完成，但是很辛苦。因为工作量太大，我向部门经理反映过，经理三次拖延时间，现在又说正在向公司高层商量招一个人进来分担我的工作。我不知道这是真的还是又在敷衍我。据侧面听说，和我一同进入这个部门的那个女的和公司某领导有某种特殊关系，所以她不原意作的事情都叫我做，而且我也觉得部门经理偏袒她。请教各位大侠，现在这种情况，我应该怎么办才能让公司给我减轻工作量？？？？用请病假的方式表示自己的不满可行吗？？？
而且，现在部门领导又在给我增加工作。我觉得有些超负荷了。如果我要做的话，是能做完的，只是恐怕都得加班。而且如果我把事情做了，部门领导还会觉得我能承受，又会给我增加更多的工作。
说明一下，我们公司是原国有企业，2003年改制后是国有控股企业，1949年成立的，世界500强。