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中信证券离职违约金
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第1个回答 2022-03-21
违约金最高不得超过所遭受损失的30%。
辞职违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
如果员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。
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