工作岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。比如：上班后你所做的事情就是叫工作岗位。
拓展资料：
工作岗位的确定职责
1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；
2.根据岗位工种确定岗位职务范围；
3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；
4.明确岗位环境和确定岗位任职资格；
5.确定各个岗位之间的相互关系；
6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
工作岗位的作用意义
1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；
2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；
3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
4.组织考核的依据；
5.提高工作效率和工作质量；
6.规范操作行为；
7.减少违章行为和违章事故的发生。参考资料：百度百科，链接：