第1个回答 2024-06-16
1. 法律分析：目前，我国共有8个关于企业应急管理的国家法律法规及重要文件，分别是《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《进一步加强安全生产应急救援体系建设的实施意见》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见》（国办发〔2007〕52号）、《国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于加强企业应急管理工作意见的通知》（国办发〔2007〕13号）、《关于加强应急管理工作的意见》（国发〔2006〕24号）以及《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》。我国的应急管理建设遵循“一案三制”，即应急预案、应急管理体制、机制、法制四个方面。
2. 法律依据：《中华人民共和国突发事件应对法》第一条规定，为了预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序，制定本法。第二条规定，突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动，适用本法。第三条规定，本法所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。法律、行政法规或者国务院另有规定的，从其规定。突发事件的分级标准由国务院或者国务院确定的部门制定。第四条规定，国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。第五条规定，突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。国家建立重大突发事件风险评估体系，对可能发生的突发事件进行综合性评估，减少重大突发事件的发生，最大限度地减轻重大突发事件的影响。