你好，现在大多数人事聘用都才用
结构化面试。如果是企业一类的结构化面试，可以尝试去找下关系，如果是国家机关事业单位聘用，建议还是打消这个念头，因为国家机关事业单位聘用是严格
参照公务员法进行招录的，违反相关规定进行改分，被发现的话，不仅所找的改分的要被处理，就连你自己也会收到处理，聘用不上不说，还会影响你以后参加各类国家机关事业单位招录招聘，很有可能会被计入
个人信用报告，不仅工作麻烦，银行业务等方面也可能会受到影响，所以是得不偿失的，也没有必要，自己好好努力，凭自己的实力考出来，自己也会干的心安理得，别人也不会说三道四，何乐而不为。