我之前的老板发工资给我好像是按错了多发了一万我是该提醒她呢还是装作不知道啊求解

如题所述

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第1个回答 2015-09-17

提醒，因为都有记录的，或者说你可以为了这一万有人，这就体现你一个人的本质了本回答被网友采纳

第2个回答 2015-09-17

一万元，不能用到未，首先要知道老板是否小肚鸡肠，如果处理不好会很难收场。

第3个回答 2015-09-17

横财没那么容易拿的，还是老老实实吧追问

没错没错

第4个回答 2015-09-17

提醒一下

第5个回答 2015-09-17

提醒她，你会有好处

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老板发多了工资给我怎么办答：公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

老板偷偷给我涨了工资,没给其他人涨,不让我跟同事说 ,同事问起我怎么说...答：这个没经验了吧？很简单，同事问起，你就说，“和你们一样啊！”因为很多时候这是老板的策略。实际给每个人加工资的时候，都是交代“我只给你涨了工资，你别和其他人说~”所以其他人有加工资的，你也不知道。你也不算说谎对不起他们。

前两天发工资,老板多发了我一百块钱,我该怎么办?答：还给他，不管是什么样的领导在心底也会对你留下好印象的。也许没有多大的见效，但总归你自己心底舒服些，人若善良，凡做过一点觉得违背良心的事总是会不舒服的。做一个不违背自己原则和良心的人才会安心，舒心的。

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老板给我发工资的时候多发了几百?请指教答：一个人的诚信远不止几百块钱，几百块钱能买回来自己的诚信，能买回来老板对自己的信任，能买回来大家对自己的认可，这类事还犹豫什么？跟老板说明情况，请老板调查情况，退回自己的超额所得。

老板老是忘记发工资,我该怎么提醒他?答：或者老板揣着明白装糊涂。一般发放工资时间每个月x日，结算上一个月的工资，每一个月结算一次。月薪制，薪资计算时间由当月1日至31日。当月薪资于下月15—20日发放，如遇节假日顺延。用人单位因特别原因不得已延缓工资支付时，应通知员工，并确定延缓支付的日期。

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