2016年比较流行的一个词语是：年后辞职狂躁症。这个病每年年底都会出现，而且很严重，基本每个人都会有这种症状。
盼来了元旦小长假，今天第一天，明天就2017年了，有的小伙伴开始旋转跳跃闭着眼等年终奖，更多在掰着手指头算日子：忍无可忍无需再忍，等劳资拿到年终奖，金三银四就辞职！
甭管是钱只够吃土，还是老板同事不耐撕，还是觉得工作没意思……一万个人心里会翻滚着一万个离职理由。
所以到了年底，就算常年不讲话的老板也开始画起饼来，想要安稳住员工们一颗颗骚动的心。
今天我作为头条号作者和老板一队，是劝留的（正在皮包公司水深火热的宝宝请绕行，敬请期待明天史上最全离职指南）。
不一样的是，我绝不忽悠，句句真理，字字深情。
没有完美的恋情，
更没有完美的工作
高富帅白富美能做饭会哄人，自从过了20岁，我就知道这样的男票只能在头条号里找；然而很多人过了二十八还不明白，钱多事儿少离家近的工作，只能存在在我们的幻想里——
有阳光的地方就有阴影，这个世界哪有那么多绝对啊。
所以当你早上踏入电梯闻到的都是手抓饼味儿，中午躲在见不着太阳的格子间里吃着特价返现的廉价盒饭，晚上走在偏僻的小路上对着看不到星星的天空45度角忧伤哀怨这不是我想要的生活时，不如理智下来想想，现在觉得无法忍受的事情是什么，哪些是可以自己调整的，哪些是未来可以改变的，哪些是打死都实现不了的。
我们不能一委屈就跳槽，一言不合就有离职的念头。因为无论在哪儿都会有问题，不是早就有人说过吗，人生就是问题叠着问题，活着就会陷入解决这个问题，再解决下一个问题的循环啊。
这个领导不行，
下个领导更不行
我想说的是，我们不是万能的上帝，能够安排人生的每一次相遇，也不能避开职场的每一次交锋。
我们只能迎面所有的否定、质疑还有暂时的不公平。
提醒小伙伴们不要陷入这样的误区：渴望着明天更好的机会跪舔，却不愿意在当下付出半分。
所以，如果小伙伴们遇到的每一个领导都是傻X时，我保证，你的下一任领导还是傻X。
静静很贵
很多小伙伴没事儿就吵吵我想静静，世界那么大我想去看看。为了这一份年少冲动，甚至不惜裸辞。
小编再来泼一盆冷水，如果你打算辞职后短时间内眯着，那就要有一笔固定积蓄，能够维持一段时间的开销。
生活何其复杂，很多东西根本不是数字暂时停滞那么简单。
那么好多宝宝要问了，要存多少钱才能离开这个是非之地？拿我举例吧，房租+水电燃气网费+通讯+餐饮+娱乐+人情往来等是5000/月。
前提是千万不要因为吸多了雾霾进医院看病。你知道在一个城市看病多难吗？
如果再出去旅游一圈，怎么也得追加两万吧。
当你把自己的各种储蓄卡和信用卡刷得比脸还干净，我很担心你会在经济压力下选择一份并不满意的工作。如果是这样，离开的意义又何在呢？
敲出这行字的时候，我查了下自己的银行卡余额……劝小伙伴们一句，钱壮怂人胆！要是没底，还是老实在目前的公司待着吧！
三年磨合期
婚姻有七年之痒，职场有三年定律：一个人在进入一个新的工作环境，第一年打酱油，各种磨合；第二年熟悉角色，融入企业文化；第三年真正出成绩，开始升职加薪。
小伙伴们完全可以在三年给自己定个小目标，到期了检验一下自己是否成长了。
辞职只是一个念头，要把它付诸于行动，需要有太多动作。
这里面包括我的自我梳理，现在的原点如何，还有未来的规划，再有就是简历、面试经验、消息来源等等。
这些都有些主观，你必须还要接受市场考验。
小编有个绝妙的好主意，一毛都不要送给你：没事儿了多去面面试！
首先，这可以增加你的敏锐度。你去面试的时候，相当于给自己的职业生涯做了个体检，分分钟出结果。你的优势是什么，不足在哪里，你会很清晰找到未来努力的方向。
其次，你会知道自己的市场行情。本来觉得自己赚钱很少，面了几家突然发现：我擦，自己拿钱不少啊，那就踏实干；找到了工资翻倍的靠谱单位，那就麻利走人吧；最重要的是，如果有一个机会来到你面前，你清楚知道自己的价值，身价才能要得有底气。
最后，也是最重要的，是解气啊！完成了离职的假动作，就像我们跟男票吵架时，故意找个高富帅吃饭，心里会找到很大平衡啊！
我真诚地希望，你们拥有随时离开一家公司的能力，而不是空有一身臭脾气。
最后，小编想说，频繁跳槽的背后，是动荡不安的内心，也是千奇百怪的取舍标准。
谁让我老我清醒，你小你任性呢！
最后祝大家元旦快乐！元旦小长假玩的开心。玩好吃好睡好，最后还是得回到工作当中。