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申请提前离职后批了还能回去上班吗
申请提前离职后批了还能回去上班吗
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第1个回答 2015-09-23
可以回去上班 需要提前一个月申请离职 然后办离职手续
相似回答
临时工
辞职
书
批了
我还要继续
上班吗
答:
劳动者的辞职书批了,
劳动者还是需要继续上班的
,劳动者需要做满一个月才可以正常的离职,辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需...
工作辞职了还能回去吗
答:
工作辞职了还能回去
。在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。建议及时和单位协商。合同解除中遇到...
递交
辞职申请后
还需为原用人单位
上班吗
?
答:
看您是如何申请辞职的,
如果是按照劳动合同法规定提前30天通知用人单位的,就需要再干满一个月后才能走人
。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提交
了离职申请
30日内
还可以回去
继续
上班
?
答:
如果你是劳动者,提交了离职申请,
30日内还可以回去继续上班
,因为30天后才是正式离职。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的确,管理者与其埋怨离职员工不忠诚...
离职了还能回
原来
上班
的公司吗?
答:
3.
辞职后
不要轻易回原单位
工作
,因为领导可能会对你产生隔阂。无论你因为什么原因辞职,一旦你离开了自己的职位,领导可能会对你产生疑虑,认为你不可靠,不适合再用。这种隔阂存在,领导对你的态度可能会冷淡。他们可能只是出于面子和展示自己度量的考虑而让你
回去
。4. 如果你对目前的工资和职位不满意...
辞职后还能回
原来的公司
上班吗
?
答:
一些大型公司的人事档案中,不会允许
离职
的员工重新回到原公司,如果
能回去上班
,要么就是你有过人之处,要么就是有领导喊你回去。骑牛看熊认为既然想吃“回头草”,那么一定要谈好条件,千万不要听着之前公司领导说:“你回来好好做,你想要拥有的
之后
都会有!”这样的话就是在搪塞你,说好的职位或者...
离职以后还能回去
原来公司
上班吗
?
答:
离职后
最好不要回原单位
上班
。一、重新回原单位上班,容易被挤兑 大部分回原来单位上班的人,多数都
工作
不了多长时间,就会悄无声息地离开;要明白这种
回去
,可能是领导在面子上答应的事情,也可能是领导遇到了无法解决的事情;
回到
原来的公司上班,由于是重操旧业,工作执行起来都比较顺利,但是肯定好景...
辞职后能回去吗
?丢人吗
答:
离职后
,原公司意识到你的价值,愿意高薪聘请你回去,就是说出的公司,比你以前和现在的工资都高,这时是
可以回去
的。原公司给你提供的
工作
岗位,比你现在和以前,都高,锻炼机会更大,而且待遇也好。只要具备了以上两点,是可以回去的,毕竟在公司工作,其实就是一种利用与被利用的关系,主要看原公司...
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