苏州爱丽思拖欠工资不给怎么办？我是临时工在爱丽思做了一个月，工资大概有3000多，当时我在网络物流

Question

苏州爱丽思拖欠工资不给怎么办？我是临时工在爱丽思做了一个月，工资大概有3000多，当时我在网络物流支援，因为我有个朋友要回老家，而且当天下了不下的雨 我就打电话给当时的主任，想不到他当时就翻脸说什么你怎么这么多屁事云云的，当天是星期六公司规定每个星期都有一天休假的，当时我也有点气，我给你打电话请假是给你面子说白了今天我就该休假，就顶了他两句当时他就说你每天这么多事还来上什么班？下周你不用来了，然后我周日就没去，结果周一助理就给我打电话让我以后不用去上班了，我问他算辞职吗？他说算辞职，结果发工资了，唯独我的没发，大家给我出出主意，这种情况我该去找劳动局吗？目前我找了把我送进去的中介他们说打电话了解下，现在还没回电话。

Answer 1

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。本回答被网友采纳

Answer 2

你是属于劳务派遣员工吧？ 爱丽思应该把你的工资发给劳务外包公司了，是你的中介公司没有发给你吧？，你应该去联系你签合同的中介去解决问题