无法确定具体情况，但我可以提供一些一般性建议。请注意，对于招聘信息的真实性和可靠性，需要进行仔细评估和核实。以下是一些建议：
1.注意可疑的招聘信息：如果某个招聘信息声称提供高额日结工资，特别是与其他招聘信息相比差异较大，可能需要保持警惕。过于高额的薪酬承诺可能是骗人的手段。
2.核实招聘来源和信誉：努力获取关于雇主或招聘机构的相关信息，例如公司官方网站、社交媒体和口碑等。了解其经营情况、信誉和声誉，以确定其可靠性。
3.调研市场行情：了解当地超市理货员的普遍工资水平，可以通过和其他人交流、查询相关行业或地区的工资水平，以及咨询当地就业服务机构等方式获取信息。
4.对比多个招聘信息：不要轻信单一招聘信息，尽量从多个渠道和来源获取相似职位的招聘信息，并进行比较。如果某个招聘信息与其他信息存在较大差异，需要审慎考虑。
5.谨慎提供个人信息：在与雇主或招聘机构沟通时，避免过早提供过多个人敏感信息，如银行账号、身份证号码、社会保险等。确保对方的身份和信任度，谨慎处理个人信息。
最好的方式是进一步了解该雇主的背景和信誉，与其进行面谈并查阅相关文件和合同。如果可能，寻求其他员工的建议或意见，以了解该雇主是否可靠。
请记住，在求职过程中时刻保持警惕，确保自己的合法权益和个人信息的安全。如有任何怀疑或不确定，请及时咨询专业人士或当地劳动权益保护机构。
我天天在知道上看到被骗的好多 网上的还是尽量不要信
临时工或劳动工：在工厂、仓库或建筑工地等地找到短期的劳动工作，例如搬运物品、装配产品或清洁工作。这些工作通常需要较低的技能和资格，并且有时会提供日结工资。
促销员或销售员：在商场、超市或展览会等地找到销售相关的工作，例如推销产品、服务或采访顾客。某些促销工作可能会提供日结工资，根据销售业绩结算。
快递员或外卖员：加入当地的快递公司或外卖平台，进行送货服务。这些工作通常有灵活的工作时间和日结工资的机会。
家政服务员：提供家庭清洁、照顾儿童或照顾老人等家政服务。这些工作有时会以小时工资或日结工资的形式支付