第1个回答 2018-08-02
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、
工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
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第2个回答 2019-03-27
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
第3个回答 2020-05-15
国外工资高啊，同样的工作拿着不同的工资，待遇还是蛮好的，出国打工是个不错的想法。
第4个回答 2019-04-16
因为很多国家综合条件确实要比内地好很多啊，比如我现在的地方我就很满意啊
第5个回答 2020-04-21
出国就业、务工的收入一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。在国外工作，充分发挥自身潜能，提供公平、稳定的晋升机会，只要您努力工作、表现积极，对老板来说您是一个有价值的人，就能得到大大的回报，不用考虑像国内单位复杂的人情关系。不断开阔自己的视野，接触到更先进化的东西。出国工作优势还是很多的，但是找到合适自己的岗位，面临的的问题和绊脚石也是很多，第一个门槛可能就是怎样找到一个放心的机构！为自己出国前和出国后有一定的质量担保。相信我的朋友可以去“环球直聘”APP上看看，累死国内找工作时大家使用的“智联招聘”APP一样，有资质不用担心上当受骗，能精确地为你匹配到优质的岗位。