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原来的公司缺人,人事部说让我回去上班,部门经理说考虑下,请问我应不应该给部门经理打个电话?
经理说考虑,是不是想让我给他打个电话?
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其他回答
第1个回答 2013-04-07
你想回去就打电话,不想就不需要。
第2个回答 2013-04-04
可以,到时进公司后你的直接上司就是部门经理的话,先看看他的态度,在做打算
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公司某
部门经理
跟我谈话。内容是
说公司
某
部门缺人,
想
让我
过去,如果我觉...
答:
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公司
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,部门经理
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问: 10 用人
部门经理
面试后说
,回去
要商量
下,让我
等消息,这个是不是没...
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他们就是先拖住你 之后有比你更合适的你就没戏了! 如果没有, 恭喜你 可以就职了
我是
部门经理,
今天
人事的
经理找我们部门的一个小姑娘说了一些对我们部门...
答:
首先要弄清楚你和这个
人事经理
之间是否存在个人因素,如关系正常,他直接找你的下属谈话属不正常的,如果你和他之间关系不好的话,他找你的下属谈话那就属于私人报复,嫉妒,目的不纯,不用理他,现在这种人太多了,我们只有干好本职工作,在工作中干的更为出色,自然而然领导和员工会认可
的,让
他自生自灭去...
为什么 HR 面试人从来不当面拒绝,总是让你
回去
等通知?
答:
第二,面试官每次面试完人员以后都会告诉他们会好好考虑 然后回去让他们等通知 ,其实也属于面试当中的一种欲擒故纵 。记得我第一次面试的时候 ,其实我明显能感觉到那个面试我的设计部主管很喜欢 我,因为他对我的作品还有各方面都比较满意 ,但是他也没有肯定
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直接入职 ,或者就是直接过来...
为什么 HR 面试人从来不当面拒绝,总是让你
回去
等通知?
答:
1,HR无权决定入围人选。一般来说,HR虽然负责面试这项工作,但是他却没有最终决定权……到底众多求职者当中谁最合适,需要由公司有关部门来决定。……HR的作用,是搜集信息,为有关部门的最终决策提供依据。因此,HR在面试时不会当面拒绝求职者。2,照顾面试者的面子。每个人都希望被尊重,每个人都不...
想在单位内部调动一下工作
,应该
如何委婉与领导说?
答:
部门经理
、人力资源部、主管领导、总经理签字同意。人力资源部发文内部调动生效。第七条 待遇情况:员工进行内部调动后,三个月内保持原有待遇不变。三个月后根据本人表现薪资待遇重新确定(可不按照公司定岗的时间调整,但一年内不再进行二次晋岗)。公司内部调动不影响员工与公司的劳动关系。第七条 本...
...面试了两次后通知我去上班。第一天
上班部门经理
就跟我谈话,跟我说...
答:
你们
经理说
的是实话,不管你有什么关系,没本事,做不出来业绩,照样鄙视你,让人瞧不起!
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人事部和人力资源部
人事部部门介绍
人事部经理
不让我回去
人事部是干嘛的
人事部每天做什么的
人事部的主要工作
人事部是干什么的
人事部管理
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