按照正常流程，人事帮新员工办理入职手续时，需要调人事档案吗？如果要调的话，是否要亲自去职介所？

Question

本人由于最近三年跳槽比较多，劳动手册上章有好几个，所以以遗失知名重新补办了一本，同时为了不影响找工作，所以在简历上压缩成了2个。现在担心的是：HR帮我办理入职手续过程中，会调我的人事档案，那我想问“调人事档案”是办理入职手续时必须走的一个流程吗？

Answer 1

一、人员档案按照每个人一个资料袋（或档案袋）分别存放，主要材料有：员工基本情况登记表，学历证书、身份证、资格证书等复印件、就业失业登记证、个人奖惩材料等。
二、入职手续：
1、填写员工情况登记表；2、明确公司各项纪律制度、工作内容；3、明确薪资标准和发放日以及社保缴纳情况；4、明确试用期；5、以及其它需要明确的事项
三、考勤：这个不应该是问题
望采纳。

Answer 2

你好，人事档案和社保挂钩并且退休是按照人事档案计算工龄。

Answer 3

像你这种情况，如果不是国企、事业单位，就不会调档案。