第1个回答 2019-01-15
你的去留由你的领导来决定！！
你主动离职除外！
如你的同事正好是你的领导，那是你的不幸，如果只是平级，那他并没有让你离职的能力。
如果他能够用领导之手来搞走你，那是你领导的问题，而不全是他的问题。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-01-15
碰到小人了。先看看你领导对你的态度，如果这个人能影响领导对你不看好，还是别换地方吧。或考虑换部门。
第3个回答 2019-01-15
若是你技术过硬，可以“拿一把儿”，趁着新鲜，给领导一个下马威，他若不滚蛋，你就辞职……不然，以后没你的好果子吃，因为他对方会鬼把戏，你应该是老实人
追问我比他有技术我不怕她玩心机
追答你找机会整她……
暗地里在工作方面挤兑她，还让她摸不清大门
第4个回答 2019-01-15
半路杀出个程咬金，古来有之，如果真是不可缺少的人才，老板不会让你走的，关键看你多重要了，而且是金子，别的老板也会来抢的，如果可有可取代就顺其自然吧！一个饭碗而已！
第5个回答 2019-01-15
花有百样红，人与人不同! 有些人就是这样喜欢搞小动作 见不得别人比他好! 可以的话，设法把他搞走，加油哥们!