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铁路下岗三个月还要上班吗?
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第1个回答 2022-07-29
要上
对于正式编制内职工,在不违反规定是没有下岗这一说法,只有退休,铁路退休年龄和国家规定退休年龄一致。跟辞职不一样。铁路下岗的概念与地方企业不一样,目前仅仅是内部待岗而已,以后就难说了。
每个月工资各个铁路局,站段规定不尽相同(一般在当地最低生活保障以上),在下岗(待岗)一定时间后经所在单位培训考试合格后都可以上岗。下岗(待岗)期间个人的医保社保公积金等都由单位照常交。
而辞职则与单位脱离关系,所以单位不在负责其工资,保险等。
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铁路
职工内部
下岗还
正常
工作吗
答:
正常工作
。因企业改革或经营状况不佳等原因导致的下岗,那么职工需要重新适应新的工作环境和工作岗位。在这种情况下,职工需要一段时间来适应新的工作环境,但他们仍然可以继续在单位工作。
铁路
职工违章
下岗还需要
继续
上班吗
答:
不用 不过也没工资 如果是不个人原因帮段里背的责任 半年可以把少的钱 奖励回来
铁路
内部
下岗
一
个月
都干什么
答:
旅游,钓鱼或者继续返岗上班
。由于工作中压力很大,一般下岗之后会选择比较安逸舒适的方式生活,他们会旅游,钓鱼,养花,养狗,养猫,三五好友打打麻将,下下棋,或者还有的在家帮子女带带孩子。再或者返聘,继续在铁路从事自己之前的岗位,选择适合自己的,因人而异。铁路是供火车等交通工具行驶的轨道线路...
铁路
内部
下岗
一
个月
能回家休息吗
答:
能
。铁路是供火车等交通工具行驶的轨道线路。铁路内部下岗一个月能回家休息。下岗是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。
铁路
职工
下岗三个月
后怎么申请
答:
就业服务机构提交申请。可以到当地的就业服务机构,如劳动就业局、人力资源和社会保障局等,咨询并申请失业保险金、就业援助和再就业培训等相关政策和资源。
铁路
职工
上班
喝酒如何处理
答:
下岗
!(一般是
三个月
)
铁路
职工
上班
期间严禁喝酒(包括上班前)!已经发现上班喝酒,即刻下岗。所谓下岗并不是说开除你,而是指下岗期间只能拿基本工资,而且活照干!所有说上班饮酒代价很大,望三思而后行!!
...违反单位规章制度,属于责任工伤让我
下岗三个月
,合理
吗?
答:
合理。认定为因工负伤只是证明受伤职工符合工伤认定条件,可以享受工伤待遇,并不是说受伤职工不需要对受伤承担责任。事实上,造成工伤事故至少60%是因为员工违章造成的,因员工违章造成的伤亡事故,用人单位有权依照规章制度对员工作出处罚或处理,并不能因为员工受伤就可以规避其应承担的责任。
铁路
内部
下岗
后待遇
答:
4、劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一
个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系一个人提出离职分三种情况1用人单位存在劳动合同法38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不。 5、主要看看你自己,在
铁路
上有没有发展空间,还有的是
工作
让你开心吗,你热爱这个职业...
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