第1个回答 2023-03-07
达克效应是指人们在评估自己的能力时会倾向于低估自己的能力、高估他人的能力。这种现象主要影响以下两类人：
1. 自卑的人：对于那些自信心不足、自视过低的人来说，他们往往低估自己的能力，而高估他人的能力。
2. 成功的人：达克效应也会影响那些成功的人，因为他们会更严格地要求自己，并对自己的能力产生一定的怀疑。即使取得了很好的成绩，他们仍然可能不敢自信地评价自己的能力。
此外，研究表明，更加自大和自视甚高的人往往更容易高估自己的能力，而不太愿意承认自己的弱点和缺陷，从而不会信任别人对他们的评价。这样的人也容易在工作和生活中遭遇到不必要的困难。