残疾人就业

Question

残疾人就业我想要一份工作我是个残疾人

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残疾人就业，是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。本回答被网友采纳

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中国残联商业街管理局工作好不好

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序 言
随着我国经济社会的不断发展，保障弱势群体的合法权益，解决其在现实生活中的问题成为我国政府和社会所要关注的重点。残疾人自身属于社会弱势群体，由于残疾人自身存在身体上的缺陷，在社会工作和日常生活都会时遭到排斥。在最近几年，政府虽然对残疾人保障制度进行完善，但是由于残疾人自身特殊的心理和生存手段，使他们成为社会总的一个困难群体。残疾人是我国社会成员的重要组成部分，同时面临的问题和挑战也是比较凸出，有其是在残疾人接纳等方面，需要进一步完善。本文决定以西安市残疾人社会接纳度为分析对象，着重分析西安市的残疾人社会接纳度。
一． 残疾人社会接纳度相关理论
（一） 社会接纳度概念
汉语词典中将接纳定义为接受、收纳、容纳的意思。接纳度，顾名思义，是社会或者个人对某种人或者事物的接受程度。因此，简单的，我们可以从狭义上将残疾人社会接纳度理解为社会公民对残疾人的接纳程度。但是要判断残疾人被社会接纳的程度，不应该只从社会公众对他们看法来判断。应该从残疾人的生存权、发展权是否得到了有效保障，生活得是否有尊严。具体可以从残疾人的出行、教育和就业几方面来了解整个社会对残疾人的接纳度。因此，本文主要从广义上来进行分析。
（二） 残疾人相关理论
1.国际社会关于残疾人的界定和分类
虽然残疾人在世界各国都普遍存在，残疾人都不同陈低估的存在着肢体缺损、活动障碍、智力问题。但是由于残疾人的概念不同，不同文化背景关于残疾人的定义也是存在着一定的差异性，同时根据1982年联合国《关于残疾人的世界行动纲领》中规定残疾人自身缺乏正常人以及政策方式的某种正常获得，同时很据残疾人对生理功能的影响存在区别，残疾人丧失可以划分为三个等级。分别是：
一：丧失功能性的残疾，主要是指自身出现结构和功能障碍导致人体丧失的具备能力。
二：功能和形态残疾，主要是指因为以外损伤导致的后遗症对人体正常活动产生的影响。
三：社会功能残疾主要是指自身神功结构或者功能缺失，影响社会正常活动。

2.我国关于残疾人的界定和分类
在当前，我国十分重视残疾人的工作，同时十分注重对残疾人权益的保护，对擦那几人的界定方法也具有科学化的特点。根据2008年，全国人大常委会修订《中华人民共和国残疾人保障法》，对残疾人的心理、生理、人体结构上对功能丧失或者不正常部分功能丧失从事某种获得能力的人。在2011年，颁布《残疾人残疾分类和分级》标准，对我国残疾人主要分为流泪残疾，分为智力残疾、言语残疾、肢体残疾、听力残疾、精神残疾; 凡有两种及两种以上残疾的为多重残疾。
（三） 西安市残疾人总体情况
我国在2006年对残疾人进行全国抽样调查，陕西省与2006年调查，其中，西安市残疾人总体情况入下：
西安市残疾人总数为57.8万人，其中城镇残疾人17.8万人，占30.80%; 农村残疾人40万人，占69.20%；在残疾人中，视力残疾8.59万人，占14.84%；听力言语残疾14.84万人，占25.69% ;肢体残疾16.8万人，占29.07%; 智力残疾3.86万人，占6.68%; 精神残疾4.28万人，占7.40% ;多重残疾9.42万人，占16.30%。
二． 西安市残疾人社会接纳度现状描述
基于以上这些情况，为了更深入的了解西安市残疾人接纳度现状，从一月份开始进行资料收集。期间到西安市残联、西安市残疾人就业中心、市教育局进行从残疾人出行、教育、就业三方面的深入了解，采用访谈法向各组织部门负责人收集资料。从中可以了解到，近年来，西安市在残疾人保障工作中取得了很大进步，但仍然存在一些问题有待改善。
（一） 出行方面现状描述
在当前，西安市残疾人数量达到了57.8万人，主要人群主要有两方面，一方面是视力障碍占到残疾人总数的一半，数据较为庞大，同时令人震惊也警示人们，残疾人出现已经成为社会上不容忽视的问题。
西安市在残疾人出行方面出台了相关的政策，同时西安市为了方便行人的出行，为西安市户籍残疾人免费办理残疾人爱心长安通卡，同时，西安市为方柏霓残疾人出行，为西安市户籍残疾人免费办理残疾人爱心长通卡，同时，残疾人持卡免费乘坐公共交通，对于一些有生活困难的残疾人，有条件对其进行救助，同时，对残疾人家庭进行无障碍改造。
重点解决肢体、视力、听力这三类三季人在家庭生活方面的障碍。同时根据《西安市残疾人联合会、西安市财政局关于印发<西安市残疾人学习机动车驾驶技能资金补贴方案>的通知》(西残联发[2009]80号)，《关于对<西安市残疾人学习机动车驾驶技能资金补贴方案>的补充通知》(西残就字[2011]19号)，同时，对持有西安市户口及《中华人民共和国残疾证》，公安部门颁布的机动车驾驶证残疾人，残疾人可以领取相关补贴，驾驶证代号C2以上，包含C2和C5的经核查实施，可以领取一次性补贴1000元。同时，根据《西安市残疾人联合会、西安市财政局关于进一步做好残疾人机动轮椅车燃油补贴发放工作的通知》(市残联发[2011]146号)文件，每年为下肢残疾人发放机动车燃油补贴没人每年260元。
但是“出行工具是残疾人的腿”，残疾人朋友要走出去，出行工具至关重要。目前，西安的公交车缺少无障碍设施。虽然现在公交车上都设有爱心座椅，但是对一些肢体方面残疾需要坐轮椅出行的人来说，上下车都是难题，并且上车后也没有固定轮椅的地方，在车辆行驶的过程中，随时可能刹车、转弯，都给坐轮椅的残疾人带来很大的不便。北京为迎接2008年奥运会，增添了一批无障碍公交车，奥运会之后就慢慢闲置，逐渐销声匿迹，天津市直到2014年4月才第一次引入残疾人无障碍公交车，这些中国首屈一指的城市尚且如此，其他地区的轮椅族要乘坐公交的难度可想而知。受身体状况限制，部分残疾朋友乘坐公交和地铁不是很方便，乘坐出租车成了一个不错的选择，但是残疾人普遍反映，“出租车根本打不到，看你坐个轮椅都没司机停车”。一些地方已经有了为残疾人服务的无障碍出租车，但尚未在全国推广，而且较高的收费让大部分残疾人望在2010年，对《机动车驾驶证申领和使用规定》正式修改，允许五类残疾人可以报考驾照，这也在很大程度上方便残疾人出行。根据西安相关资料的显示在2014年已经有400多人参加驾驶证考试。经过交警部门协商后，个别路段沿着下划出的，在公共停车场地，无障碍停车极少，同时，也存在很多象征性的情况。
根据我国规定，无障碍停车位比正常车位宽一米，方便残疾人驾驶员上下轮椅，同时无障碍停车车位基本只停靠在出入口、电梯口等位置，方便残疾人出入为宜，停车位需要设置显示表示，专车专用，社会车辆不能占用。同时，西安为50辆出租车贴上了无障碍标识，同时出租车并不尽人意，残疾人上下车费时费力，很多司机不原因拉残疾人，无障碍出租车在当前也很难满足残疾人需要。
（二）教育方面现状描述
根据第二次全国残疾人抽样调查数据显示，西安市适龄接受教育的残疾人为4.98万。当时西安市的总人口数807万，相当于每160人里就有一个需要接受教育的残疾人，因此，做好残疾人特殊教育工作是至关重要的。
近年来，按照党中央、国务院关于创办好特殊教育决策不熟，陕西省出台了《陕西省特殊教育提升计划（2014——2016）实施方案》西安市也出台促进特殊教育发展的措施，残疾人接受教育的机会会进一步的扩大，同时根据相关方案，学前一年以及义务教育残疾人学生免费教育中，设立招收孤独症学生的特教班，普通中小学校附设特教班，定点幼儿园建学前特教资源教室，特教津贴提高至基本工资的50%。五年来，在市教育局，市财政局支持下，西安市残疾人教育取得了巨大的成绩。完成了西安市特殊教育提升计划（2014年-2016年）实施方案，学龄阶段残疾儿童少年入学率超过90%以上。2017年底，西安市自行助学项目完成共3357名，投入资金141.91万元，开展残疾人高等教育，提高残疾人学历水平的远程教育共招收258名（其中本科115名，大专143名），投入资金152万元。有力推动了西安市特殊教育事业的发展，为贫困残疾人家庭脱贫做出了积极贡献。
但是，西安市特殊教育起步晚、底子薄，以现在发展的水平尚不能满足学龄残疾人口的日益增长的学习需求，与发达地区相比尚有很大差距，同时也暴露出很多问题。特殊教育在当前依旧是各类教育中最为薄弱的环节，其中，义务教育阶段发展具有基础不牢固的情况发生，同时非义务教育发展比较之后，同时特殊教育经费投入需要长期有效的机制，但是很多政策并不到位，课程教材还需要进一步加强师资队伍的建设，在当前，由于我国残疾人高等教育教师的培养发展速度较为缓慢，同时培养出来的有特殊教育的多数人才进行补充，在进行研究的过程中，不能够直接从事残疾人教育活动。
这使我国残疾人高等教育教师队伍建设在整体上表现出数量严重不足，质量极为低下。在特殊高等教育高度发达的美国，哈佛大学已经做到由校方出钱为进入哈佛的每一位盲人学生配备生活辅导员，而在我国，不仅普通高校特殊教育师资紧缺，在特殊高等教育机构中具有特殊教育专业或参加过特殊教育培训的教师也十分稀少，多数教师没有经过任何特殊教育专业训练。教师是教育教学成败的关键，缺少合格的特殊教育师资必然会严重影响特殊教育的质量。因此，西安市目前急需建设一支数量足够、质量较高的专业的特殊高等教育师资队伍，充实到普通高校和特殊教育学院中去，特殊教育质量还有待进一步提升。
（三）就业方面现状描述
就业是民生之本。残疾人就业问题直接关系到公民权利的实现和生产力的解放，同时，残疾人拥有平等的参与社会生活的能力，同时，促进残疾人就业，并且充分对人力资源进行利用，进一步对社会经济发展进行促进，对于构建出和谐社会是有着重要的意义。
残疾人就业主要是指残疾人达到法定年龄，同时自身具有一定的劳动能力的残疾人，同时取得劳动报酬的经营性收入。在西安市，就业年龄阶段有劳动能力的残疾人为20.34万人，在目前，就业的残疾人达到了18.32万人，西安市在残疾人就业方面，主要是以提升残疾人就业服务水平为主要出发点。以提升残疾人就业政策宣传为辅助，以扩大残疾人按比例就业为抓手，以拓展实施残疾人就业扶持项目为突破口，凝心聚力，提升服务，在扩大残疾人按比例就业、扶持残疾人创业等工作中取得了显著成效。近两年市本级举办不同规模和多种形式的残疾人就业公益招聘洽谈会共计64个场次，参会用工单位817家，提供岗位3077个，参会求职残疾人累计7476人；日常接待来访及咨询4.2万余人次，职业能力测评247人。通过职介上岗残疾人累计1968人。开展西安生源残疾大学毕业生专项就业服务系列活动，两年来成功就业85人。为落实国家关于大力推进大众创业、万众创新的有关部署，实现残疾人创业就业，全市拨付扶持资金750.92万元，扶持2152名残疾人实现自主创业。残疾人集中就业、分散按比例就业并行推进，财政资金扶持、奖励异曲同工，稳定和扩大残疾人就业。五年中，全市残疾人分散就业累计约2.5万人（次）；累计投入扶持资金3233.68万元，扶持389个（次）安置残疾人就业单位，实现残疾人稳定就业5040人（次）。各级残疾人劳动就业服务机构以提升各项残疾人就业创业服务、打造残疾人就业服务“西安铁军”、争当安置残疾人就业企业“五星级服务员”为目标，开展了“走基层送政策”、网上申报、“两微一端”送服务、开门纳谏促工作等系列活动，有效推进了残疾人就业各项工作。
残疾人就业在目前还是社会性问题，整体发展较慢，就业困难，自身既有内因，同时也有外因的影响。残疾人是社会中困难群体，他们整体文化水平偏低，文化素质不高，整体参政议政的社会生活能力偏低，这也决定了他们在市场经济条件下，比正常人面临实现自身劳动就业权利要走更多曲折的道路。同时，就业是擦那几人生存的基本保障，是残疾人发展的基础。在目前，初中文化的残疾人依旧是占有较大的比重，有特长的残疾人占有一定的比例，很多残疾人都从事盲人按摩工作。《陕西省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》第二章第六条规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总数1.5%比例的，应当缴纳保障金。有很多企业就以很低的价格租赁残疾证，挂靠在他们公司名下，以此逃避缴纳残疾人就业保障金，造成残疾人假就业现象。并且，我国目前在残疾人按比例就业方面也是存在一定的倒金字塔形式，往往是外资企业大于内资企业，内资企业大于国有企业，国有企业大于党政事业机关。

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