如果违约的话 得交3000元违约金呢 应届毕业生哪有那么多钱啊？ 因为一些原因三方(所有的)现在都在我手里呢 会留下什么后患呢 公司会追究我的责任吗 他有什么证据吗 我需要负什么法律责任吗？ 加急！！！希望可以从我的角度为我考虑 把坏处降到最低
追答除了三方协议之外还有其他签订的合约（例如意向合同之类的）么？有派遣证么？户口档案有没有转移？
如果都没有，户口档案还没有转移的话，你可以不去，也没有什么后患。
建议给公司一个你不能去的可以说得过去的理由，例如身体状况或者家庭状况等有说服力的理由。
如果户口档案都转移到公司了，只能去和他们公司去交涉，姿态放低点，自己的困难说大一点，对于刚毕业的学生相对会比较宽容。
最后三方协议签订时候有违约金不符合劳动法规定，请在交涉时向法律部门咨询。
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