餐饮店拖欠员工工资两个月和押金十三薪,但离职规定需要提前三个月,怎么

Question

如题所述

Answer 1

建议与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
劳动法并未规定劳动者辞职需要提前三个月。劳动者离职只需要提前一个月书面通知用人单位辞职就可以，30天后劳动者可以自动离职。最后一个月工资单位应当在劳动者离职当天当场结清支付给劳动者，不得延期支付。
离职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者享有自由择业的权力。劳动者提前30天书面提出解除劳动合同，双方劳动合同解除。所以双方关于必须提前3个月辞职的约定属于违法条款，是无效的。所以，劳动者提前30天提出离职不需要支付违约金。