我是二胎妈妈，生完大宝二个月10天我就去上班了，因为是家里经济也是比较紧张，没办法只能去工作，大宝一直是婆婆给看着，导致大宝跟我不亲，比较给奶奶亲近，到后来又有了二宝，大宝就直接跟奶奶去睡了，大宝现在6岁了，很多时候我都很被动，不听话，爱哭，很多得小毛病。说不得，打不得，总感觉我这个妈妈不爱她，再加上奶奶有意无意得话，使得孩子很叛逆，如果在让我选着我不会选着上班，我会在家陪孩子。即使再困难也就孩子小的这几年，但亲情得陪伴是多少钱都换不来的！纯属个人拙见！
现在是早晨6点半，我正坐在从出差地回家的高铁上。突然看到这个问题，心里莫名的不是滋味。出差已经一个周了，孩子在家里，感觉好久没看到了，还好现在可以手机视频。这个问题，是每个职场妈妈都会遇到的问题。但是，我觉得 这个问题没有绝对的答案，选孩子，或者选职场，这个要根据你的实际情况以及你自己心里的倾向来选。如果非要选，建议选职场。
一. 孩子重要吗？孩子很重要！
当了妈妈的女人，心里就有了软肋，这个软肋就是自己的孩子。真真是含在嘴里怕化了，捧在手里怕摔了。跟着孩子哭，跟着孩子笑，恨不能一直把孩子放在眼睛能看到的地方。只要孩子能开心的笑，即使要天上的星星，也会想要给他摘下来，这就是妈妈。想尽自已所能，把最好的东西给孩子，想让孩子成为世界上最幸福的那个人。只要孩子需要，立马就能顶上去，这个人就是妈妈，不计较付出，不要求回报。 孩子就是妈妈的全世界，孩子重要吗？孩子很重要，孩子是妈妈一辈子的宝。
二. 职场重要吗？职场很重要！
现在的 社会 跟古时候不一样了，古时候，女子相夫教子是美德，三从四德是美德。但是，现代 社会 ，对女性苛刻了一些，想让你相夫教子，想让你三从四德，想让你上得厅堂下得厨房。现代的女性，需要三头六臂，不然哪干的了这么多呢。当然，这是别人的视角，别人眼中的你。不管别人，就说自己，自己对职场怎么看？
职场很重要，它给你经济独立、 社会 和家庭地位，让你有发挥热量的地方。
三. 孩子和职场不可兼得，怎么办？
这个问题确实很难选，孩子对于妈妈来说很重要，职场对于妈妈的人生来说也很重要。出于长远考虑，建议选择职场，因为一旦与职场脱节，全职妈妈找工作很难，想办法解决孩子的看护问题。
困难也就一两年，这一两年工作可以没有进展，可以经常性照顾家庭，但是请不要离开职场。一旦离开，再回职场之路比较艰难。 选择职场，不是放弃孩子，白天上班，晚上陪孩子，有分有离也有利于亲子关系，不至于焦头烂额。坚持重要时刻一定要陪伴孩子，让孩子明白妈妈爱他，其实妈妈在职场也是对孩子的一种良性教育。基于 社会 形势，职场对女性很重要，影响家庭 社会 地位。请慎重考虑。
实在是两者不可兼得的情况下，让我选，我肯定是选孩子！我儿子今年刚上小学，从小到大一直是我自己带的，虽说这么多年我没挣过钱，但是比起上班我还是觉得孩子最重要，钱是挣不完的，孩子却是唯一的！能够陪伴着儿子一起成长，见证他的每一次重要时刻，每天看着他吃着你做的饭菜，还不停夸着“妈妈，你做的菜真好吃”时，我就会觉得自己很幸福，知足！那感觉不亚于拿工资时的心情！珍惜当下和孩子相处的每个瞬间，孩子跟你亲近的时间也就那么短短几年[害羞]
身有体会，刚结婚那会儿，想着等有了孩子了，就再上班挣奶粉钱，等有了孩子才发现孩子不是什么玩具，他是需要爱护的，是需要陪伴的，需要教育的，才能慢慢 健康 长大的。等他上学了我选择了上班，慢慢发现陪伴的时间少了，交流的时间也少了，孩子看上去也没以前开心了。
2018年的时候，这句话刷遍了网络，看哭了无数人。
可见职场女性的世界里，容不下佛系二字。当然也不乏事业家庭都兼得的女人，拳王邹市明的妻子冉莹颖就是一个成功者的案例。她是在家庭和职场之间自由切换的。
冉莹颖外表靓丽，毕业于名校，曾任央视 财经 频道主持人。然而，在她职业一片光明的时候，她却做出了让我们极度震惊的决定。
她选择放弃事业，照顾家庭。为了全身心投入丈夫的拳击训练，她不仅照顾孩子，做家务、做司机还要帮助邹市明做翻译和心理辅导。
邹市明的每一场训练和比赛，冉莹颖都到场为他打气。这些年下来，她对拳击的了解快赶上一个专业拳击手了。邹市明拿到奥运冠军、金腰带的多项荣耀，与冉莹颖的付出有着不可分割的关系。
然而，就在大家都觉得她这辈子只能居于幕后做家庭主妇时，她再一次颠覆了我们对她的偏见。
由于她对拳击的了解，再加上自身的能力，她现在已经担当WBC（世界拳击理事会）大中华区主席了。连她的老公邹市明都为其骄傲。
原来真正有实力的人，是可以跨界展现自己的才能的。所以这二者身份的冲突并没有严重到必须要舍弃一方，甚至在一定程度上，这二者身份可以互相调剂。
那到底该如何平衡职场和家庭二者之间的关系呢？
1. 尽量从事思考型工作，而非事务性工作
思考性工作偏向于决策层面，而事务型工作偏向于执行层面，包括日常那些琐事。
等职业女性有孩子时，基本上在职场已经混迹了几年了。那很多人已经跨上中层或高层管理层。这样的职位固然在决策等方面要求高，但是不至于每天每时每刻都呆在公司，整天加班。
如果你有下属员工处理琐事，可交代给他们办，自己则是给予指导即可。
陪伴是最长情的告白。
某位主持人在一档歌曲综艺节目杀青的时候，并没有选择和节目组同事嘉宾参加杀青宴，而是直接回家去陪伴孩子。该主持人认为孩子的啼哭声比那些觥筹交错的碰杯声动听多了。
所以陪陪家人和孩子，从推掉没有意义的应酬开始。
看完前面几点，很多人都要说了，不是所有的女性都有机会成为管理层，很多人还只是一份普通岗位，请个假都会被领导冷眼的。
其实随着互联网经济的发展，996的职场正在慢慢弱化。就是很多人并不一定非要去固定的场所去工作。例如自媒体创做、例如开些培训机构、自己创业等等。
这些岗位打破了固定场所固定时间的传统工作的束缚，让职场女性有了更多的选择。
每个人都喜欢跟同龄人打交道，孩子也是如此。
如果职场女性遇到特殊情况，周末需要临时加班，可以把孩子送到邻居或好友的家里，让孩子和其他小朋友一起玩。这样小朋友既不孤单，也认识了新的小朋友。
总之，孩子也需要有自己的社交圈。
每一位职场妈妈都是伟大的，是值得被这个 社会 尊重和认可的。
不为孩子觉醒，就为自己的黄脸婆态度负责。
在家带孩子也可以搞副业，自己创业，也可以去分享你如何做到的，你怎么做的，在家带孩子的同时也会有收入，分担家庭负担，搞好婆媳关系。做女强人，做自己的大哥，做优秀的混凝土，做薪水收入高于自己家糟老头子的女老板，给自己买鞋子，买包包，给自己捯饬捯饬，给孩子捯饬捯饬。出门让人一看，哎呦我去，你爸妈要二胎啦。
看自己的选择心态和认知而已
我选择孩子优先，家庭优先、工作次之。当作出这个决定之后，会释怀职场中的得失，那些重要吗？也重要，但是跟孩子和家庭相比就不是最重要的了！因此，我也从不会焦虑，不会焦虑孩子的接送问题、择校问题、跟婆婆的相处也融洽，最令人欣慰的是工作上的目标都可以达成。有一种水到渠成的感觉。我相信有失必有得，我相信能量守恒，我相信努力就会有回报！
我，男性，孩子今年2岁，由孩子的妈妈全职在家带娃。从孩子妈妈的丈夫、孩子的爸爸、职场打拼的员工这三重身份考量，我的建议是：在有老人愿意帮忙带孩子的时候，选择职场；反之，则选择孩子。
孩子是父母未来的希望，职场是眼下生活的保障。二者同等重要，没有标准的答案能够适合所有人选择。下面我结合自身实际情况，给出大家一个作为选择考量的模板，找到适合自己的答案。
身边的同事有很多都是父母帮忙带孩子，可以抽身出来安心上班赚钱养家。利用下班时间和周末接过老人带孩子的重任，让父母休息的同时，有更多的时间陪伴孩子学习成长。
虽然与孩子相处的时间少了，但是每天还可以在下班之后与孩子相处一段时间，弥补对孩子的部分亏欠。
与托教中心相比，父母都是孩子的爷爷奶奶，不用担心孩子受到虐待。也会有一个快乐幸福的童年，再加上在职场打拼赚的钱作为资本，能够为孩子提供更好的物质基础。
当孩子到了上学的年纪，孩子的爷爷奶奶也可以从中抽身，有更多的自由时间做自己喜欢做的事情，不会因为照顾孙子孙女而一直脱不开身。
我的父母因为各种原因不能过来帮忙分担带孩子的任务，经过我和妻子商量，决定让妻子在家全职带娃，等孩子上幼儿园之后再做打算。
1、更放心
妻子上班一个月工资3000块，送到早教中心也差不多是这个价格。等于在3年内妻子的薪水刚好够支付早教的费用，还要付出失去陪伴孩子的代价。怎么看都不划算，于是妻子就决定在家全职带娃。
虽然我告诉妻子，3年内工资有可能再网上涨，也不会和 社会 脱钩，但是妻子坚持为孩子好，我也就同意妻子这么做了。
2、有保障
我上班挣的比妻子多一些，虽然每月划去各种开支后不剩什么钱，但是也没有什么额外的负担和压力，日子过的也算可以。
如果因为不上班会让生活水平有所下降，建议还是要选择职场。毕竟天天和孩子陪在一起，却让孩子跟着自己吃苦，对孩子而言也不是好事。
3、有责任
作为不上班全职带娃的妻子，就有责任教育好孩子。孩子未来要想有好的前途，早期的家教至关重要。既然牺牲了职场选择孩子，就要让这个选择在未来能够发挥更大的作用和价值。
作为上班挣钱的我，也有保障家庭日常所有开销的责任。为此我戒掉了玩 游戏 的恶习，把所有的心思全部放在工作上。
总结
孩子和职场都重要，根据自身的家庭情况做出最好的选择即可。不管选择了哪一个，就要心无旁骛的做出成绩出来，让结果对得起自己的付出。
您好！如果是我的话果断陪孩子啊，现在请一个保姆的话每个月的费用也挺高的，而且孩子更需要的是父母，保姆再好也没有自己亲妈带的好，孩子长得很快，就这几年的功夫一眨眼就大了就不需要你的陪伴了，亲情是金钱换不了的，所以还是多陪伴孩子吧，钱可以再挣，可是孩子的童年只有一个。
孩子3岁以前没人帮带孩子的时候也许这个问题很纠结。
孩子3岁上幼儿园以后这个问题似乎没那么难回答。为什么呢？
1、现代的 科技 创造了很多做家务的机器，可以说，节省了大量的家务生产时间。
2、孩子3岁以前注意营养喂养，打造良好的身体素质。
3、引导孩子加强动手能力，自己吃饭和力所能及的家务。
4、引导孩子养成求知的欲望，主动学习。
5、父母与孩子经常进行互动，让孩子产生强大的安全感。
这些工作都需要在孩子从小开始慢慢养成，习惯养成之后到上学，最起码自理能力和身体素质都不错的情况下就不会耗费父母过多的时间。
孩子和职场，在孩子3岁之后是可以兼得的。当然，如果说经常出差的情况除外。