1. 评价管理活动的基本依据是____ A. 组织的目标B. 组织的领导C. 组织的控制D. 组织的协调满分：4 分
2. 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____ A. 正确B. 错误满分：4 分
3. 利益的差别可以推动（ ） A. 竞争B. 管理C. 创新D. 生产满分：4 分
4. 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____ A. 正确B. 错误满分：4 分
5. 不属于学习型组织要重新塑造企业的是（ ） A. 组织结构B. 价值观念C. 管理方式D. 管理方法满分：4 分
6. ____是社会化大生产的客观要求。 A. 统一指挥原则B. 经济原则C. 分工协作原则D. 弹性结构原则满分：4 分
7. 统一指挥原则最早由____提出。 A. 霍桑B. 泰罗C. 梅约D. 法约尔满分：4 分
8. 战略联盟至少需要的企业个数____ A. 2B. 3C. 4D. 5满分：4 分
9. 管理的社会属性主要取决于（ ）的性质 A. 生产力B. 生产者C. 生产关系D. 生产工具满分：4 分
10. 时间—成本优化根据（ ）寻求最佳周期 A. 最低总成本B. 最短时间C. 最短线路D. 最少工序满分：4 分
11. 领导工作类似于（ ） A. 领头羊B. 航标C. 灯塔D. 指南针满分：4 分
12. 直线与参谋本质上是一种____ A. 职位关系B. 同位关系C. 职权关系D. 权力关系满分：4 分
13. 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____ A. 正确B. 错误满分：4 分
14. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。____ A. 正确B. 错误满分：4 分
15. 系统的功能就是系统要素功能的相加____ A. 不对B. 对满分：4 分