其实无论在哪里工作都象活在一个小小的社会里，和他们相处融洽的话，来到大社会上我觉得人际关系就没什么问题了！
1：先了解其他同事的性格、爱好，这样和他们比较容易沟通，沟通多了关系自然就好了。
2：积极参与集体活动，象一些同事间的聚会呀！春游什么的，一定要参加，这是促进感情的最好机会。
3：多看一些有幽默故事的小段子，在办公室休息的时间讲给大家听，同事笑了，就会觉得你比较幽默，比较容易沟通，有什么事也象朋友一样和你倾诉了！
4：同事有难第一个站出来，假如你没有能力帮助他，但是也要告诉他你很愿意帮助他，而且做一些力所能及的事情，这样同事就会觉得你很忠交很够意思。
5：不管做什么事，都要将心比心，只要你对别人好，别人肯定会付出的，假如遇到只求回报不付出的人，你最好也离他远点，但是这种人毕竟少。
总而言之，做人要厚道 处事要灵活 性格要开朗
1、谦虚是美德，一开始给人的印象很关键，一定要保持谦虚，这样容易被人接受。
2、热情，多帮助同事，同事有困难，第一个冲上去帮忙，做自己力所能及的，即使帮不上大
忙，人家也会感激你的。
3、尊重主管，在确保质量的前提下，主管安排的任务第一时间完成。多从主管的角度去考虑，
为主管着想，尽量把事情想在主管前面。
4、任劳任怨，做卫生要抢着做。做工作不怕加班。
5、工作之余多与同事接触，找共同的兴趣爱好与话题。
~祝你好运~
和同事相处的30原则：
1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊？）。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）
22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）
23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。
（如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。你， 死，定,了！）
26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行
朋友。在这个现实的社会里，人际关系比学历还重要，但怎样与人相处，是有技巧的，切记心直口快。说话做事要考虑对方的感受，一定要和同事打成一片。就是见人说人说。见鬼说鬼话，这样可能会违背良心。但社会就这样。会说话的人比干实事的人爬得更快，希望你在社会中挥洒自如
先做事，多听多看不懂的多问，少说话，纵观全局
你会的你要做，不会的你也要学着做，想要出人头地，就得学会付出，机会总是给有准备的人。再说机关单位的，都是混体制的，就那么回事。等到老同志走了，提拔新人你认为是选一个什么都不会的还是什么都略知一二的，当然这是后话。
1、如果原公司与现公司同一地区的，你直接把原社保号报给现公司办理社保工作人员，他们会帮你办理社保续缴手续，续缴的社保，并不影响你的累计缴费年限。
2、如果原公司与现公司不是同一地区的，你则需要在原社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”。然后再拿缴费凭证到新公司所在地社保局申请帐户合并即可。
迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。
做为一个新员工，除了问问题的时候，少说话，多看，做你应付的来的事情，宁可少做，也比帮到忙来的效果好。
要懂得自我心里调节，就算语气不是很好，但是你也要明白，你已经是个成年人了，不需要别人手把手的教你了，别人帮忙要感恩，就算不帮你也是理所当然，对于人性要抱有希望，但是不要存有奢望！
也许你觉得我说的有点过但是社会就是这样的现实！时刻要做好自我的心里调节，要有一定的抗压性才行哦！
我刚刚在这个新单位干了半年，处于试用期。所以谈一点自己的体会给你。
1、要谦虚，少说多做、少答多问。
2、要能承受一定的委屈，但在适当的时候，巧妙地将自己吃苦耐劳表现出来让别人，特别是领导能知道。
3、注意观察人，多了解这里的人事特点。最好尽快结交几个投缘的伙伴。
4、更多地表现优点，不能过早地曝露缺点。
祝你早日转正。
你可以先和那些比较开朗的人交往，这样，慢慢的就会和大家熟悉起来，其实对于同事你大可以采取“远之则怨，近之则不逊”的原则，切忌过分亲近或者疏远某个同事。不过，要知道人与人的交往不可能是一下子就很熟悉的，大家都要有一个彼此认识了解的过程。
对于工作，你就要把握好一切机会去学习，学习专业知识，学习其他同事的工作方法，当然也要在适当的时候恰当的表现自己，用实力来证明自己完全可以胜任这个工作。
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。
在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。 首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享。