88问答网
所有问题
用工单位和用人单位的区别
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-12-16
一般来说,用工单位属于间接雇佣关系,一般是与劳务公司签署用工合同。用人单位属于直接雇佣关系。
第2个回答 2020-12-16
我个人觉得用工单位和用人单位的区别就在于合同上,活动上怎样的签署
相似回答
用人单位和用工单位区别
答:
一、用人单位和用工单位区别1、用人单位和用工单位区别在于:含义不同、关系不同、义务不同
;用工单位是劳动者实际工作的单位,用人单位是劳动者签订劳动合同的单位。主要是在劳务派遣里出现的,一般用人单位和用工单位都是一个单位。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是...
用工单位和用人单位的区别
答:
1、性质不同
用人单位与劳动者间是属于劳动关系。
用工单位
与劳动者间则属于劳务关系。2、
适用法律法规不同
你的劳动关系在用人单位,你与用人单位之间使用劳动法和劳动合同法。你与用工单位之间是劳务关系,适用一般民法通则,例如侵权与损害赔偿等。3、法律责任不同 (1)“用人单位”的法律责任 《劳...
用人单位和用工单位的区别
答:
一、核心区别:用人单位与劳动者建立劳动关系,而用工单位与劳动者建立的是劳务关系
。二、具体说明:劳动者在用工单位实际工作,但与用人单位签订劳动合同。这种区别常见于劳务派遣情况,通常情况下,用人单位和用工单位是同一单位。三、法律适用:用人单位受到劳动法的约束,而用工单位通常遵循民法规定,尤...
用工单位和用人单位
有什么
区别
答:
用工单位与被派遣劳动者存在的是劳务关系,而用人单位劳动者是存在劳动关系的
。简单的说就是你用工单位是劳动者实际工作的单位,用人单位是劳动者签订劳动合同的单位,
这个区别主要是在劳务派遣里出现的
,一般用人单位和用工单位都是一个单位。在法律适用上,用人单位适用劳动法,用工单位一般适用民法,...
用工单位和用人单位
有什么
区别
答:
用工单位是指在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。而用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
用工单位与被派遣劳动者存在的是劳务关系
,而用人单位劳动者是存在劳动关系的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九...
用人单位和用工单位的区别
答:
定义不同、法律
关系不同等
。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,并向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
用工单位
则是指与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,接受劳务派遣单位派遣的劳动者,并在其安排的工作岗位上进行工作的单位。用人单位与劳动者之间建立的是直接的劳动关系,...
用人单位和用工单位的区别
答:
用人单位和
用工单位
的区别主要在于:用人单位与劳动者间是属于劳动关系,而用工单位与劳动者间则属于劳务关系。简单的说就是你用工单位是劳动者实际工作的单位,用人单位是劳动者签订劳动合同的单位,
这个区别主要是在劳务派遣里出现的
,一般用人单位和用工单位都是一个单位。在法律适用上,用人单位适用...
用工单位和用人单位的区别
答:
用工单位是指在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。而用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
用工单位与被派遣劳动者存在的是劳务关系
,而用人单位劳动者是存在劳动关系的。
大家正在搜
如何区分用人单位和用工单位
招人单位和用人单位区别
什么是用工单位与用人单位
用人单位与用工的关系是什么
用人单位和就业单位的区别
用工单位是指哪一方
用人单位和公司的区别
用人单位和单位名称的区别
劳务公司工人出现工伤谁的责任
相关问题
劳务派遣合同与用工单位合同有啥区别
劳动仲裁中用人单位和用工单位有什么区别?
用人单位与用工单位有什么区别
劳动仲裁中用人单位和用工单位有什么区别?
用工单位和用人单位的区别
劳动用工与劳务派遣的区别
用人单位和用人单位主管部门有什么区别