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产前休假15天计算在整个产假天数中吗?
如题所述
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推荐答案 2022-10-05
产前休假15天是包含在98天产假的,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,应增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假,如果是晚育再加30天,难产(剖宫产)再加15天,合计143天。
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其他回答
第1个回答 2022-10-05
产前15天休假算在产假里面吗
包含
1.
1、包含。
2.
产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
3.
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
4.
如果是晚育再加30天,难产(剖宫产)再加15天合计143天。
第2个回答 2022-10-05
产前休假15天不计算在整个产假天数中,这是国家规定的。
第3个回答 2022-10-05
不计算在整个产假中
第4个回答 2022-10-05
算在整个产假天数中
相似回答
产前假算在产假
里面吗
答:
女职工生育享受98天的产假,
其中产前休假15天是包含在产假里的
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定现行有效》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流...
产前休假15天计算在整个产假天数中吗?
答:
产前休假15天是包含在98天产假的
。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,产后可以休假83天。除此之外,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天,系指预产期前15...
产前休假15天
包含
在产假
里面吗
答:
国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,
其中产前可以休假15天
;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产前15天
假包括
在产假
里面么
答:
这个
天数
包括
在产假
里面。根据查询1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》规定显示,对怀孕7个月以上的女职工在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行
产前
检查,所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以
休假15天
,包括在98天的产假之中。女职工休假期间工资照...
158
天产假
包括
15天产前假吗
答:
158
天产假
包括
15天产前假
的。具体规定如下:1、产假是指在职职工在分娩期前后的
休假
待遇,是对在职职工的保障,是重视女性身心健康的体现。增加产假的新政策也是为了让女性在生育后有足够的时间恢复,以保证有足够的产后恢复期。2、女职工法定产假不少于14周,即8天,其中产前15天,难产15天,每增加一...
产前15天
假包括
在产假
里面么
答:
“
产前休假15天
是包含
在产假
里面的,要是肚子太大,临预产期的话可以提前休产假的,防止胎儿早产的情况,孕晚期要做好产检,每周都要检查,要是出现入盆的情况要及时的到医院住院,接受生产,平时可以适当的做点瑜伽运动,帮助分娩。”孕妇妊娠后期至分娩前的一段时间, 宋 郭稽中 《产育宝庆集》卷下...
产前假算在产假
里面吗
答:
产假
的
计算
方式:1、按照国家规定,产假的计算通常包括
产前假
和产后假;2、产前假一般为产前
15天
,特殊情况下可以延长;3、产后假根据生育情况不同,普通分娩为产后98天,剖宫产或多胞胎分娩产假会有所增加;4、产假总
天数
是产前假与产后假之和,部分地区还会有哺乳假等附加假期。综上所述,产前假作为...
产前假算在产假
里面吗
答:
产前假算在产假
里面的。一般女性会有九十天的产假,产前假期是
十五天
,产后假期是七十五天。在产假期间,用人单位不可以进行辞退劳动者,并且产假期间会有产假工资,如果用人单位进行辞退劳动者,会进行金钱上的赔偿。产假是指在职妇女产期前后的
休假
待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可...
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