餐饮店前台收银员,上班期间被顾客打了,店里的值班经理怕员工的家属来把事情闹大,放跑了顾客,并未报...

餐饮店前台收银员,上班期间被顾客打了,店里的值班经理怕员工的家属来把事情闹大,放跑了顾客,并未报警……员工自己去看病,由于当时时发时场面混乱,后才知道上述情况,于是要求该值班经理承担误工费,医药费等,该经理不从,并将次事告知店老板,店老板承诺由店里承担员工误工费,医药费……员工去医院看病12日,随后找店老板索要医药费,但此事店老板却一反前态,只给七日误工费,并说“看你并无大碍,怎花这多医药费”为由拒付医药费,从我被别人打伤至今,店方从未有人致电问询过一句病情,看病回电后又听别的员工说,事发当天的值班经理已给店老板送过礼……并想将此时不了了之……小女子现在非常委屈……想报警方给我公正,但是事情已经过去半个多月,也不知道警方会不会受理……我一个人在外地举目无亲,不敢将此事告诉家人,害怕大人伤心担心我,住院看病把钱也花的没有剩多少了,由于事发前一天我来的例假,去医院检查说盆腔有瘀血,之后瘀血未即时排净诱发了炎症,我因为此事身心受到了极大的伤害,那个放跑打人者的值班经理甚至给我一句关心道歉的话都没有,现在在店里反而整天给大家说他冤枉的,还说我赖店里,想讹店里的钱,我真的很愤怒,在此我真诚的希望看到此问题的懂法律的哥哥姐姐,叔叔,阿姨看到我的情况能够给我帮助,因为店里的人太可恶了,他们把白的说成了黑的……小女子在此感谢大家

第1个回答  2013-05-27
我就是餐饮店经理,首先对你的遭遇表示同情。果断报警,他们会帮你协商或 解决,你店里有没有监控,要是有 就好办了。我店发生过类似事件,绝不会让打人者 跑掉,全店员工都要出来,堵住出口,迅速报警 等待110来解决。
店面绝对要赔偿你的各种费用。
第2个回答  2013-05-27
会受理的,造成人身伤害的,起诉的有效时间是一年!
第3个回答  2013-05-27
可以报警呀,一般店里都有监控的,何况吧台是个重要岗位呀,在说一般进餐饮都有合同的,不要怕,直接报警,如果有媒体采访。公道自在人心
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