我是一个应届生,找到一份工作,给我面试的人当场就说让我什么时候去上班了,但是是先试用

大概10个工作日内给我信儿,看是否录用我,但是如果没录用那我干的这些天都是没有工资的,而且让我去的第一天带着入职体检报告、身份证复印件、1寸照片。我想知道如果这几天以后没录用我,那我的体检是不是就白做了,而且再找另一份工作的话就还得做体检?这样的话浪费钱也对身体不好,我这还没挣钱就先花钱,没有什么工作经验怕受骗,大家帮我分析分析这个公司我能去么?
不是餐饮行业,是互联网行业

第1个回答  2013-06-07
你说这个公司很正规?一点都不正规,什么叫先试用,如果没试用成功, 这几天就白做!
这事情不是一个正规公司能干出来的事情。至于体检,因为体检的有效时间为一年,所以你现在体检以后照样能用,除非公司对体检项目有特别的要求。体检对身体不好?你是指胸透嘛?又不是让你连续8小小时胸透`你想多了,体检是为了公司好,也是为了自己好。
找工作多个心眼是对的,但要诚心。
第2个回答  2013-06-07
什么类型的工作啊,一般是不用这样,一般只会先初试、复试。有的公司在复试过了后会有两到三天的试工。其他没有了,你可以参考下,看对你有没有用了追问

我听说这公司挺正规的,只是因为给我面试的就是主管,所以不用复试,我面试过很多公司,所以这个我知道,我问的不是这个

追答

那你就去试试啊,把握住机会最重要。

追问

我问的是入职体检的事儿啊

追答

汗,你进的是娱乐或食品行业吧。如果是,那是必须的,如果不是,那你就考虑下啦,弱弱的问下:平时你有体检的习惯吗?定期检查自己身体也是对自己的负责任。钱也不会很多的。

第3个回答  2013-06-07
你可以在工商管理网站上查查这个公司!看是不是正规注册公司。在查查他的信誉度怎么样!望采纳!!谢谢!!
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