试用期提出离职，尴尬处境，求帮忙！

Question

在新的公司上班二十几天了，还在试用期。跟我交接的同事上周五刚刚走，自己要独立承担这份工作时我忽然觉得自己的能力不足以胜任这份工作，总是心神不宁的觉也睡不好。周一去上班想要立刻提出离职，但是怕公司说我太不负责任交接的时候怎么不说出来。我想问：什么时间提出来比较合适？是不是应该星期一就提，还是缓几天？我不想背不负责任的骂名~~~
还没有转正，但是已经签合同了，这算是还在试用期吧？

Answer 1

建议努力把手头的工作完成好，然后在领导还没有交代新任务之前提出辞职。这样你既表现了你的责任，证明了你是个有始有终的人，也能理所应当的向公司提出辞职。如果你没有信心做好手头的工作，可以找一些有经验的同事帮忙完成。本回答被提问者采纳

Answer 2

试工期提出辞职，非常正常，公司没有理由说你不负责交接的。试工期只有一个月，星期一不提，就有些晚了。考虑公司利益，你可以同意多留几天，如果公司需要。

Answer 3

根据我国的劳动合同法，试用期期间，你可以随时提出离职，并且索要这段时间的工资。
别人怎么看你并不重要，重要的是你知道自己是在做什么。

Answer 4

对于离职，合同上有具体说明的吧！你觉得干不了就走呗，骂名什么的你又听不见~~~`但是你继续干下去，又干不好，直接劈头盖脸骂你了，更没面子~~`

Answer 5

公司招人就是给公司创利润的，你随时可以提出离职。没有谁对谁不负责，问题 是你考虑清楚了