13届太原富士康菁干班要签三方协议,是不是中途辞职还的赔偿违约金啊

准备去富士康,但是要签三方,试用期6个月,是不是中途辞职要赔偿违约金啊

第1个回答  2013-05-16
签约时间中途辞职肯定要付违约金的!
第2个回答  2013-05-13
我是里面的员工。如果你要中途辞职你直接提交书面申请即可,正常解约是不用赔偿违约金的。有什么不明白的请追问。相信我比其他的人更清楚这些。追问

可是我是应聘菁干班的,要签三方协议,听好多人说签了三方就得赔偿违约金啊

追答

呵呵,协议本身有约束力,但是只要走正常离职手续就可以解约,当然三方协议也就失效了。你那只是听说,别人说说你也要当真吗?
我告诉你的是实话,不过信与不信就由你了,反正一来有30%的所谓菁干班会在6各月内走了,留下的不多。也有一些上几天班就走人了。没听说要赔钱的。

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第3个回答  2013-05-13
从道义上说,应该不用吧 。试用期 ,公司试用员工 员工也在试用公司 。 为神马公司可以辞掉员工,员工不可以辞掉公司?但是6个月确实太长了
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