毕业生的就业协议书可以随便签吗？

今年7月毕业，19号就要论文答辩了，学校规定没签就业协议书的不能答辩，那这个就业协议书可以随便托个亲戚朋友什么的在他们公司里签一下可以吗？有没有什么很严重的后果之类的？听说这个协议书会和自己以后的派遣证，报道证什么的挂钩，以后要改派的话就很难是吗？很烦啊！论文答辩还要签那个东西啊

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第1个回答 2008-04-14

可以

第2个回答 2008-04-14

他这么规定是违法的~~~

学校的目的是所谓的就业率

找个报社曝光他！！！

第3个回答 2008-04-14

都是大骗子

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就业协议可以随便签吗答：就业协议不可以随便签，学校要求签就业协议，其实只是为了统计就业率，就业协议书您可以根据实际情况决定签与不签。就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业...

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应届生三方协议可以随便签吗答：应届生三方协议是不可以随便签订，应届生的三方协议事关毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，如若任意挑选签订，将会影响随后的档案及工作关系变迁，对自身的发展不利。三方协议不可以随便签的，因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯...

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就业协议能不能随便签了啊?签了有什么后果啊?答：协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了，应付学校。然后当你找到工作了之后再让那家...

毕业生的就业协议书可以随便签吗?答：不能随便签的，必须是实实在在按照正常程序签就业协议书。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业...

就业协议书可以随便找个公司签么?答：不能。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；2.如果毕业后就职私营企业，...

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