请问公司没有和我签订劳动合同将我无故开除，但已经两个月了，现在是否还可以申请劳动仲裁？？？

需要什么证据吗？我现在手里好像没有什么可以证明的，这样可以申请仲裁吗？

第1个回答 2013-01-15

可以申请，需要你在公司工作过的相关记录（工作痕迹）

第2个回答 2013-01-15

可以申请，找找证明劳动关系的证据

第3个回答 2013-01-15

关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）本回答被提问者和网友采纳

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我在公司工作两个月了,没有签劳动合同,被公司开除了,公司该怎么...答：首先公司不与员工签订劳动合同就已经违法，现在公司又主动开除你，你可以要求公司给予你第二个月的双倍工资补偿，还有半个月的经济补偿。还有没有缴纳养老保险的补偿。如果公司不补偿，可以去当地劳动监察大队举报。

我在公司工作两个月了,没有签劳动合同,被公司开除了,公司该怎么...答：上班两个多月没签合同被辞退了有钱没?可以争取赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，用人单位应支付二倍经济补偿金标准的赔偿金;用人单位未订立劳动合同的，用人单位应支付未签订劳动合同的双倍工资;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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...现在公司违法开除我,没签劳动合同,我可以申请主张赔偿吗?_百度...答：可以，要证明存在劳动关系。一、去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，因为没有劳动合同，所以你需要准备一下材料：1.盖章的工资条、工资卡的银行转账记录 2.拖欠工资的书面证明（有会更好）3.考勤记录 4.同事的证人证言 5.劳动监察部门投诉的记录（首先要准备投诉的...

没有劳动合同,每天工作十小时,突然开除我,没有保险答：得到的赔偿有：被辞退的，经济补偿，干满一年给一个月，不到半年给半个月，超过半年不满一年给一个月。所以按照你的说法，可以得到三个月的工资。。。没签合同，因为超过失效了，所以这个双倍工资是没有了，所以就只有三个月的工资。希望能帮到你，你需要去公司所在的区域的仲裁机构，申请，全程是...

请问公司没有和我填劳动合同,把我开除,我可以向劳动部门申请公司对我的...答：如开除理由不成立的，可要求双倍的经济补偿金。

公司开除我已经半个月了,工资未结清,未签劳动合同,没有工资证明,可以索 ...答：可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付自工作满一个月至被辞退止的未签订劳动合同二倍工资。

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