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离开原单位了,还有必要与原单位的领导及同事保持良好的联系吗?以前和他们关系一般吧,不好也不坏。。。
如题所述
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其他回答
第1个回答 2013-01-14
就像以前那样吧。说不定什么时候还能帮上忙,主动联系你就应付下好了
第2个回答 2013-01-16
还是有必要的,毕竟人脉很重要本回答被提问者采纳
相似回答
离开
公司后,还需要和公司
的领导保持联系吗?
答:
一、如果你和公司
的领导
处的特别好,那么还是可以联系的。作为一名公司职员,如果在一家公司干不下去了,或者有新的出路就会选择离职,离开公司之后,相信很多人
和以前
的同事都会
保持联系
,在私下里,还会经常聚餐,一起聊天,讨论工作上的事情。当然,如果在
原来的
公司
和领导关系
也非常好,两个人不仅是上...
在
离开原单位
以后
,有没有必要和以前单位的同事
继续
保持联系?
答:
如果你觉得他这个人很不错的话,可以继续
保持联系,
偶尔也有可能会遇到问题,促进你们
的关系
。
要
离开
公司
了,和领导的关系有必要
维持
吗?
答:
没
有必要
。铁打的营盘,流水的兵,职场上人来人往正非常常。不管是公司原因还是自我发展的需要,毕竟天下没有不散的筵席。有人辞职后
与领导
、同事老死不相往来,从此天各一方各自安好;有人离职后依然与上级、
同事保持良好的
互动
关系,
甚至成为工作上的合作伙伴。离职后还能否取得联系还是取决于当初
离开
...
离职跳槽后发展不好
, 有没有必要联系
老
领导?
老领导会不会给机会呢?
答:
离去
原单位的
职工,不论是主动辞职的也罢,或是被辞退的也罢,绝大部分一般不会
与原单位领导保持
联络的。由于,离去的原因在于:理念不同、三观不合、斗志不投缘。早已分道扬镳了,早已各奔东西了,夏虫不可语冰,也就没有再交流的必要了。假如积极的去联络,大多数都是热脸去贴冷屁股,没有共同...
在原公司离职后
,有必要
还
和
之前
同事保持联系吗?
答:
我觉得
有必要
吧,大家都是朋友,遇见就是缘分,以后的路还长我们可以互相学习,互相帮助共同进步啊,说不定以后还会见面呢
辞职之后
,和原单位的同事
还应该继续
保持联系吗?
答:
在辞职之后如果没有其他联系的话,正常情况下不要再
保持联系了,
因为你在这边保持着联系对于现公司来说是一个威胁,你
和原单位的同事联系的
过程中,总会多多少少渗透一些你现在所处工作的状况,这样他们就能够掌握你们公司的一些内部情况,人们在跳槽的时候都会转向类似的单位或者企业,你这样就相当于把公司...
离职后
,还有必要
留着原公司
同事的
微信
吗?
答:
如果是自己
的领导,
比较要好的
同事关系,
你也一定会留着他们的微信,毕竟相识即是缘分,彼此之间有着许多美好经历,值得回忆。况且如果一个人去到与原公司同类型的新公司中,遇到一些难题,又不愿开口请教新公司其他员工,在这种情况下,可以向之前的同事沟通请教,也不至于在新公司中很尴尬。如果在原公司...
在
原单位
辞职以后,还应该
跟同事
继续
保持联系吗?
答:
我认为应该联系,同行之间应该保持一定联系,这有利天信息的把握。在公司中有些人会离职,和我们
的关系
可能会是很好,或者是不错,在他们辞职后,我们可能还会
和他们保持联系
。但是联系是可以的,但是还是要注意一些地方的,因为这种情况发生过,有些同事在一些员工离职以后,还是和她们在联系,然后把她们就...
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