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我在一家保安公司当保安,我自离了,压了15天工资,然后还有一个月工资不发给我。一共加起来是一个半月
工资,一个半月工资都没有了。我该怎么办。怎样才能要回工资?
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第1个回答 2014-02-08
是否签订劳动合同,有无考勤记录等,协商不成可向单位所在地劳动仲裁委申请仲裁。
相似回答
我在一家保安公司
上班
,我
离职
了,
算是
自离,一共一个
多
月工资
全部都没给...
答:
这是不合法的,你可以向当地劳动监察大队反映情况,当然你擅自离职如果给
公司
造成的损失你也是要承担的。
我
当保安
员干了23天
,不
干了
自离不给
出
工资
怎么办?
答:
你即便是自动离职的话,根据劳动法规的规定,但单位也是需要给
工资
的。保存你的相关记录,比方说考勤记录打卡记录等等去劳动仲裁部门进行申诉。
我是一名
保安,我
干了俩月准备
自离,
但是来干的前十天
工资压了,不
知道自...
答:
公司批准可,方可拿到积压的资金和本月的
工资
。如果你不履行这个手续。自行辞职那么那十天的工资就不会给的,甚至因为你没有举行他公司的规定。如果你打了辞职报告。几个月了,他不批不放你走。工资继续压着。那你可以到劳动局告他去。劳动局会保护打工者的利益。帮你要回工资。
保安公司自离
有
工资
吗
视频时间 00:36
保安公司自离
有
工资
吗
答:
但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资,
但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。根据法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
我在一个
外保
保安公司
干活因工作上的失误 老板先
压了我
上
个月
的
工资
说...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我在
无锡埃顿
保安公司
离职后
,工资不发
怎么办?
答:
离职当日应该结清
工资,
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
不发工资
可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动...
保安自离
还发上
个月
的
工资
吗?
答:
在岗的
工资
是应该发的,但是你没有提前提出离职可能会被扣违约金的
大家正在搜
有公司保安挂靠在我自己保安公司
我是在一个保安公司上班
保安公司不给我保安证
保安公司撤场我司给保安说明
我在保安公司干了20天
我国第一家保安公司在哪成立
我是公司的一名保安
我国第一家保安公司
我被保安打了他的公司有什么责任
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