社保怎么做会计分录

Question

如题所述

Answer 1

1、计提时借：管理费用 生产成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金（单位承担）2、发放工资时借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-代扣公积金（个人承担）3、缴纳社保借：应付职工薪酬-职工公积金（单位承担）本回答被网友采纳

Answer 2

计提工资：
借：费用（含社保、公积金、个税个人部分）
贷：应付职工薪酬/工资
计提社保公积金：
借：费用
贷：应付职工薪酬/公积金/公司支付部分
应付职工薪酬/社保费/公司支付部分
支付社保公积金：
借：应付职工薪酬/公积金/公司支付部分
应付职工薪酬/社保费/公司支付部分
其他应收款/社保费/个人
其他应收款/公积金/个人
贷：银行存款
发工资：
借：应付职工薪酬/工资
贷： 银行存款
其他应收款/社保费/个人
其他应收款/公积金/个人
应交税费/个人所得税
支付个税
借：应交税费/个人所得税
贷：银行存款

Answer 3

借：应付职工薪酬--社会保险费其他应收(付)款--社会保险费
贷：银行存款
借：管理费用--社会保险费      贷：应付职工薪酬--社会保险费
借：应付职工薪酬--工资   贷： 其他应收(付)款--社会保险费
库存现金 

Answer 4

借：管理费用等费用（公司承担部分）
其他应收款（个人承担部分）
贷：现金或银行存款

Answer 5

缴纳社保费的会计分录注意事项：
社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
公司承担部分计入管理费用，个人承担部分计入其他应收款。发工资时扣回。冲减其他应收款。