第1个回答 2013-09-26
1. 基本底薪780元/月（不包括全勤奖30元与其它补助）。公司负责伙食费标准为300元/月。薪资原则上每年根据个人年度技能考核调动一次,加班费按劳动法规定另计。集团每年年终都会举办一次大型的模彩活动,奖项分别为：10万元、5万元、3万元、1万元、计算机、手机等,最低奖项400元,中奖率50%～60%左右,以此来回报所有员工一年来的辛勤工作。 2.集团实行每周5天工作制,每天8小时:延长工作时间费用另计,加班费计算方式:平日为1:1.5倍、双休日为1:2倍、法定假日为1:3倍； 3.工资计算方式：底薪+加班费+全勤奖金+技能加给+主管加给+房补+伙食津贴=全薪 4.集团免费给员工提供食宿,统一发放工衣及免费洗衣,伙食标准为每餐两荤一素一汤,每天都享有水果补助。 5.员工享有工伤保险、医疗保险、社会保险和人身意外保险（10万元RBM）； 6.年终奖金原则为员工基本工资的3～6倍,最低不少于3倍。 7.另依集团规定视个人能力贡献核发工作绩效奖金,原则为个人基本工资的3倍。（注：本公司员工一般可以拿到15-16个月的基本底薪）
招聘条件： 1、年龄：16-24周岁年均可。 2、身高：男，165厘米以上 女，156厘米以上；3.裸眼视力1.0以上4、身体要健康 （厂家要进行体检） 5、有身份证
1、本公司包食宿：
2、每周5天工作制（40H/周），加班费另行结算，每月综合工资1200-1800元以上；
3、按劳动法规定享受社会保险和医疗保险等福利；
4、丰厚的绩效，年终奖金及良好的晋升机会。