第1个回答 2024-08-09
事业编制转成公务员编制主要有以下几种途径：
1. 参加事业单位参公岗位的考试：这是较为简单的一种方式。在进入事业单位时，选择参公的岗位，虽然编制上属于事业编制，但薪资待遇和晋升与公务员编制相同。参公和公务员队伍可以调岗。
2. 参加省级公务员考试、国家公务员考试：
1. 事业单位人员满足服务期且经单位同意后，可再次报考公务员。每年有国家公务员考试和各省省考，符合条件的即可报考。
2. 部分岗位需要工作经验，事业单位人员在这方面有优势。只要有足够能力，就能拥有公务员编制。
3. 参加各级副科岗位选拔（公选）：
1. 根据工作需要，每年特定时间，地级市或县政府会面向本地区或全国公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位（储备干部）。报考要求严格，最少需要3年工作经验，年度考核连续优秀，年龄有具体要求。
2. 例如，乡镇换届每五年一次，许多地方面向县直机关、乡镇事业编制干部开展乡镇副科级领导干部公选，事业编制干部得以进入领导行列，解决编制问题。
4. 破格提拔的情况（直接调任）：
1. 原则上事业编制不会自动转为公务员编制，这种途径适用于两种人：一种是拥有强大社会关系和背景，另一种是工作特别突出、年度考核连续优秀的高科技人才。
2. 常见例子如引进高科技紧缺人才等。这类情况少见，对人的要求极高。