富士康办离职手续有哪些?本人是试用期，我想知道成都富士康离职要几天，并且要做些什么，谢谢

如题所述

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第1个回答 2013-09-18

试用期内提前三天提交辞职申请，按公司规定做好交接工作即可。

第2个回答 2013-09-18

什么提前三天!我辞职申请表上写三天后辞职,人家直接就不给办,说三天办不下来,最后改成十天了!

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富士康小时工辞职需要几天答：1、小时工辞职需要提前几天，要视情况决定：（1）签订了但还处在试用期试用期的临时工，辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职；（2）没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。2、法律依据：《中...

富士康现在辞职最快几天,还是当天?答：一、同意你辞职，可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果，你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议，约定好具体的离职日期，这样对你来说更有保障。二、同意你辞职，但必须做满三十日后才能离职。如果你想提前离职，你可以向单位提出这一请求，如果被拒绝，强行离开，单位...

成都富士康离职需要怎么做?答：3.提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形...

富士康试用期做了正一个月到底怎么离职啊一个星期了还没办完?_百度知 ...答：二、依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，也不用单位批准，到时即可要求单位办理离职手续走人。只不过得不到经济补偿金。基于上述规定，辞职通知可以这样写：兹有XX部门XXX，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动...

试用期辞职需要提前几天?视频时间 00:51

在富士康上班,离职,试用期需要几天答：试用期离职劳动者提前三天告知用人单位，三天后解除劳动合同属于合法。劳动者也可以和用人单位协商离职时间。根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...

在试用期离职需要办理哪些手续?答：需要办理离职手续。试用期辞职提3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下: 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案; 3.试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离...

谁知道富士康辞职跑单流程!去些什么地方?大约需要多久?答：去富士康员工关怀中心就可以办理，另外他们会给你一个辞职单，你要去按辞职单上的财务、宿舍、人力、主管等部门去签字，退还你领取的东西就可以了，快的话半小时就搞定了，慢的话两小时，一定要记得把物品全部归还才可以。望采纳，O(∩_∩)O谢谢 ...

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