今年参加了个事业单位考试，笔试通过了，面试前要政审资格，其中就是要报到证、毕业证、档案这些东西，现在报到证这些都没有，怎么办？难道就参加不了了吗？就没个办法解决这个报到证的问题吗？找了学校好几次，正能开个什么在读证明，现在跟前刚发了三方协议和毕业就业推荐表，这两个东西能解决问题吗？
你明年才毕业，不会被录取
政审要上交毕业证，学位证，报到证，这些都要在你明年毕业的时候才会给你，现在这个时候事业单位招聘，今年年底或者明年年初或者更早就要入职，而你没有毕业证，提供不了毕业证，学位证，报到证，因为没有毕业，所以其实你是不满足报考条件中关于学历要求的限制的。
面试后，就需要调档，而你现在身份是学生，档案的管理权是属于高校的，只有毕业了，档案的管理权才能转移，如果你现在转移档案，那么你就等于没有读过大学，自然不会有学历，自然也不满足报考所需要的学历。
开在读证明是可以的，但是你拿在读证明去人事局，是不会让你参加面试的，因为招考简章明确了在校生是不能报考的。
后面还要交户籍证明、无犯罪证明、婚育证明等等，这些证明都只有毕业生才能拿得到。
你把你的情况致电人事局，人事局也肯定回回答：你不会被录取。
他们公告的招收条件中也没要求不要应届毕业生，而且可以在试用期间交全材料就行，试用期六个月，也差不多快到毕业了。最快11月底，12月上班，最晚就是过完年后上班。
追答你不属于应届毕业生啊，因为你是明年毕业，如果是你参加国考，那么就属于应届毕业生，因为从招考信息发布到国考入职要半年时间，国考是今年年底招考，明年7月上班，那个时候你已经毕业，所以属于应届毕业生。
而现在这个时候的事业单位或者省公务员是要在明年年初就上班，所以你不属于应届毕业生。
谁说在试用期交全材料就行？？？没有这种说法。都是在入职前要交齐材料，如果万一半年后你提供不了材料，或者材料有什么错误的话，难道还退了你？？没这种做法，都是要在入职之前就要交全材料的。其实你是不满足报考条件的。
而且即使是试用期，你的档案也是需要调的，这个时候档案管理权是学校的，如果档案管理权转移，那么你不可能毕业，也不会有毕业证。一样满足不了报考条件，最终还是不会被录取。
这里不是应届不应届的问题，而是你不属于应届生，而属于在校生。
你可以问问考上的师兄师姐们，是不是这么回事，或者致电人事局，说你明年6月才毕业能不能被录取，这样一来你就很清楚答案了。
辅导员说现在已经是应届毕业生了，百度百科上的概念，分为两种：1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2.拿到毕业证的时间不超过一年，超过则为往届生。人事局又出了个公告说明：报到证、档案在审查期间由于校方原因，不能按时提取递交审查，可由校方说明原因出具证明。如聘用，试用期内交回报到证、档案进行审查，不合格，予以解聘，空额不予递补。
追答人事局又出了个公告说明：报到证、档案在审查期间由于校方原因，不能按时提取递交审查，可由校方说明原因出具证明。
这个是由于比如国考，年底考，第二年7月入职，今年年底出了成绩后要政审，这个时候没有毕业，就需要学校出示证明，表明你能在入职前拿到毕业证。
拿到毕业证的时间不超过一年，超过则为往届生
这个说法不对，这条的应届生指的是，2年内如果毕业生未就业，可按照应届生对待。
其实你不属于应届毕业生。你可以致电人事局，他们才清楚这种事。
你也可以去问问师兄师姐们，你这个时候报的能不能被录取
一个常识性的问题：大学本科什么时候最早能参加公考，那就是大四上学期参加的国考，而大四上学期的省考和事业单位考试不能参加，因为不属于毕业生。这是常识性问题，你可以百度一下。
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