第1个回答 2021-11-02
1.签订正规合同的情况下，公司必须支付给你工资，并缴纳社保
2.一般公司都是走银行卡的
如果没有支付工资，可以拨打12345，询问当地劳动仲裁电话，并按要求提供资料，即使没有合同，有能证明你上班的记录都可以作为证据。有的老板自己不懂法，不守法。
第2个回答 2021-11-01
老板不给工资，可以向劳动局投诉处理，也可以圢当地政府热线，一二三四五。但你最好有证据处理会更快点。
第3个回答 2021-11-02
找劳动局他们给管。
首先你离职老板应该结清所有工资账目等等，如今不给发8月份工资显然违反规定，所以拿考勤记录去告老板。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-11-01
老板不给工资，可以向劳动局投诉处理，但建议你先收集证据在向劳动局投诉，这样处理更快些。
第5个回答 2021-11-02
你可以直接去当地的劳动局仲裁委员会去投诉，把你的事情经过跟投诉人员说一下，他们会进行调查的