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生病想向单位请假,不过医院不给开疾病诊断书,单位不让请假怎么办?
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其他回答
第1个回答 2020-10-16
直接过去找医生开~~
抑或偶帮你呗~~
【 见 昵称 苛 开 】
第2个回答 2021-01-21
你好,很高兴回答你这个问题,病假单一般由二级以上的医院开具的病历证明比较有效!三甲最合适,提供患者资料即可开具。希望能帮到你!
本回答被网友采纳
第3个回答 2020-10-19
单位有单位的制度,医生有医生的原则,两个不通。不妨想下别的办法。!
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员工
生病,生病
期间
单位不给请假,怎么办
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劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位
,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资,其病假期间的工资可以低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资标准的80%。 关于贯彻执行《中华...
生病想向单位请假,不过医院不给开疾病诊断书,单位不让请假怎么办?
答:
如果是长期请假,需要卧床休息或者住院治疗
,医院会开出诊断证明的。
需要休病假
,单位
要求有医生证明
,医院不给
出证明,应该
怎么办?
答:
只要是住院治疗,必然就有住院病历,住院病历你只有到医院病案室复印,复印后病案室该红章
。住院病历就肯定有出院小结,小结中就肯定有医生出院后的建议,这是必须的,也是程序要求。带着你的身份证、你父亲的身份证,最好还能记住住院号,到该医院病案室去吧。
向公司申请病假,被公司告知没有病假
怎么办?
答:
如果公司告诉你没有病假可用,
可以考虑以下几个选择:1. 与经理或人力资源部门沟通:详细说明你的情况
,并询问是否有其他可用的假期选项,例如带薪休息、调休等。2. 查看法律法规:在某些国家和地区,法律要求雇主提供一定数量的带薪病假。如果你所在地区有类似规定,
请检查相关法律条款,并与雇主沟通
。3. ...
领导不批准我的病假我该
怎么办?
答:
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者
患病,
也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人
单位不
批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先
,患病
...
准备做心脏手术,需要请假一个半月,公司
不让请假,
我该
怎么办
答:
你完全可直接去做手术!提前通知就行了,不用公司批的!出院拿发票销假!如果公司有任何异议直接上劳动局要求仲裁!你可以直接去当地劳动局去咨询!
公司开病假需要什么证明
答:
法律主观:请病假一般需要正规的医疗机构出具的
疾病诊断
证明。职工应出具该证明材料,并依法
向单位
提交请假条,经单位的负责人审批通过的,就可以休病假。如果暂时无疾病诊断证明的,可以申请事后再补。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算...
有员工请病假但是不交病假条
怎么办
答:
一、在医疗期不提供病假条
怎么办
在医疗期不提供病假条的,公司可以主张解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
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