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全职是22还是26天制?一般工作8小时后都是算加班?礼拜六日的加班按什么标准?
有定制要满多少时间才拿底薪?
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第1个回答 2013-07-08
每个月除周六周日和法定假日外,其它时间上班就可以拿底薪了,就是五天八小时工作制就可以的,超出的,晚上加班按平时工资的1.5倍,周六周日上班按平时的两倍计算加班费。
相似回答
法律规定
礼拜六日
上班工资怎么发
答:
1、按规定,每月工作日为20.83天。每天8小时,每周40小时。超过算加班。每周加班时间不超过36小时
。2、从1997年起,每周超过40小时,就算加班。并非每周都是要休息两天的,只要不超过40小时就可以了。3、休息日加班,应付200%的工资。平时加班是150%。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳...
8小时
制,底薪一样,2030,
加班
平时15,
礼拜六
天17,
答:
按照你的描述 应该是就
是22
天 或者
26天
班 上满 是2030 加班另算工资
礼拜六
上班
算加班
吗?
答:
周六周日上班算加班
,但是在一些特殊行业周六、周日不一定就是加班、而是做轮班处理的。我国《中华人民共和国劳动法》第四章工作休息时间规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三...
我想知道
礼拜6
上班
算加班
么?
答:
那么礼拜六上班就不算加班
。劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而加班指的是超出上述范围的情形,如每天超出8小时工作时间,法定节假日安排工作,休息日安排工作等情形。现在很多企业礼拜六都是上班的,所以在实践中是被承认了的做法。
工资怎么算啊?工资底薪2030,
22天制
平时
加班
17,周六日23,就算是上了30...
答:
礼拜一到礼拜五,八小时内是拿底薪2030,礼拜一到礼拜五除了
八小时都算加班
,一小时17块钱,
礼拜六礼拜天
全天算加班,一小时723块钱,加几个小时班就一乘,然后相加就是你一个月的工资
厂里28
天制
,
礼拜六礼拜天
上班不
算加班
,加班费是1:1.3。请问这也正常吗...
答:
按照法律来讲就不正常。不过,按照事实来讲,好像还算正常吧,毕竟还是有加班费一说。不过我倒是支持你利用法律的武器去保护自己的权利。现在就是因为大家都觉得违法的事情正常,所以才怂恿了更多的违法行为的发生。要从小事一点一滴的做起。祝你成功 ...
我
的加班都是礼拜六礼拜天
怎么算
答:
国庆总共休息7天,但从目前国家的规定看,只有10月1日、2日、3日是国定假日,其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1~3
日的加班
是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它4天,是双休
日加班
,由企业决定安排补休还是给加班费。四种不能拒绝的加班 在一般情况下,加班是要得到劳动...
上四休二,一个月休息了几天,上了多少天
班?
答:
1、标准工时制 标准工时制的所谓“标准”如下:每天工作不超过
8小时
;每周工作不超过40小时;每天加班不超过3小时;每月加班不超过36小时;每周至少休息1天。标准工时制职工的工作时间超出以上标准的部分就算加班,企业应该依法支付加班费。标准工时制是工时制的默认状态,是最常见的一种,像朝九晚五的白领...
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