假如你是店长！你的员工不服从安排给你捣乱你哦会怎么做？

我朋友的是嘻哈服装专卖店的店长！几个员工不服从工作安排应该怎么解决？

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第1个回答 2013-07-09

关键在不服从。看来店长要先找找他们不服从的原因，这才是根本。本回答被网友采纳

第2个回答 2013-07-09

引导为主。。。带头的那个开除！

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我是一刚上任的服装店店长,但员工不服从管理,无论用什么方法他们都不领...答：1）爱自己的员工如自己的亲人一般．因为它们的所有表现，将体现着你领导的方案．如果你对她们好．自然你个人也成为她们的榜样．2）不要告诉你的员工，你要对她们做什么？而是你自己实际行动起来．让她们看到你正在为她们努力着，毕竟她们也是有眼睛可以看的．．不用你说，她们会感觉到你的行动正在为她...

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同事推卸责任给你,你该怎么办?答：1.顺着说，不反驳遇到同事是抢功、甩黑锅给我们，从侧面也说明这个同事为人不怎么样。如果我们一听到这位同事抢攻、甩黑锅给我们，我们是不是应该当场就回击给他？笔者告诉大家，绝对不要。因为一旦直接当场反击，必然会让双方陷入口水战，就算分出了胜负，可在领导眼里，甩锅抢功的同事功劳肯定没有了...

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