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我在A店上班,要把我调到B店上班,两个店不是一个法人,合法吗
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第1个回答 2022-04-07
我在A店上班,要把我调到B店上班,两个店不是一个法人,合法。
这种情况就应该按照劳务派遣的法律法规来处理,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
如果合同上面没有地址,或者是某公司旗下门店。那么很遗憾,你得服从公司安排。 如果是合同有约定某个具体的地方,譬如某街道,那么你可以不去其他地方。
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用工单位可以把劳动者调店到另
一个店
工作吗?
答:
可以
,用工单位可以把劳动者调颠到另外一个店工作,服从安排,给领导一个好印象……
总公司下面用A和
B两个
分公司
,两个
分公司负责领域
不一
样,这样可以
把A
公 ...
答:
不可以
,劳动合同法规定,变更劳动合同内容需要劳动者同意,A公司和A公司员工签订的劳动合同中有岗位和工作地点的约定,不能随意变更。A和B的负责领域不同,岗位不同,不能随意调到。
...但是现在
把我
掉到B公司
上班,
A和
B不是
同
一个法人
代表。但他们是属...
答:
合同三要素,岗位,时间,报酬。
劳动法规定:调整岗位必须双方协商同意
。完全可申!请仲裁,要求公司配偿2个月公资。但是庭审争论不容易。。这事我经过2次呕心
...但是公司
要把我
派到B工作,A和
B不是
同一地点,违法吗?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。=== 如果公司长期安排你在B地工作,是违反劳动合同约定的,你有权提出劳动仲裁。
请问一下我现处在
一个在A
公司
上班,
签合同却是B公司,因为A公司要给我调...
答:
回答:建议委托专业律师与公司谈判解决,如果公司不肯赔付赔偿金,由专业律师搜集相关的证据材料后 向法院提起诉讼要求公司赔付赔偿金!本人是专业处理劳动纠纷案件的律师,同时也处理了大量的劳动纠纷的案件,最大限度的保护当事人你的利益,就你的事宜可来电咨询。
...我们搬到
B
厂
上班,
其实B厂也是老板的另
一个
厂
,法人
代表是
答:
如果你不愿意去的话是可以的,因为劳动合同是要约定工作地点的,这样的话工作地点算是变更了,如果这样是要变更工作合同的,如果你不愿意变更劳动合同的话当然是可以的,因为这样需要双方协商的。老板单方面不能变更的。以上仅供参考!
公司可以随便调动员工工作地点吗
答:
另一方面,从合理性角度上看,可以不受工作地点为“公司业务覆盖范围内”的约束。对于过于笼统、过分宽泛劳动地点的界定,应当兼顾用人单位经营管理需要与劳动者提供劳动的便利来综合考量。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、...
我在a
公司签的合同,但公司却让在b 公司工作,a与
b
是一个
老板,没有劳务...
答:
不
合法,
用人单位这种做法违反了《劳动合同法》的有关规定,侵害了劳动者的基本权益,违反了双方签订的劳动合同中的应为劳动者提供工作环境和条件的义务,且对劳动者来说劳动关系混乱在社会保险(基数)特别是工伤保险、工资水平等都可能造成损失,劳动者与B公司存在事实劳动关系,应当由B公司按期与劳动者...
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