第1个回答 2022-08-08
2022年养老金上调，一般都是六月下旬出来具体的方案。然后等到七月份发养老金时，会一次性补齐1-7个月的差额。
机关事业单位退休中人养老金过渡期多少年?2024年10月前后机关事业单位工作人员退休待遇有哪些变化?
机关事业单位工作人员，是从2014年10月1日开始缴纳养老保险的，到了2024年10月，养老保险制实施10周年，同时，也标志着机关事业单位退休中人养老金10年过渡期的结束，很多退休中人才能真正拿到属于自己正常的养老金。
从2014年10月以后，到2024年9月30日之前办理的机关事业单位工作人员，大家在都称为退休中人，与2014年9月30之前办理退休的人员相比，虽然办理退休手续的时间只相差一个月，但这是新老两种退休方案的分界线，也是中国历史上首次实现养老保险覆盖全体机关事业单位工作人员。
机关事业单位的退休中人，养老金是按照老方法和新方法来对比计算的，由于处于新老两种方案的初期或是过渡期，很多中人对变革没有信心，害怕自己的养老金会减少，所以采用新老两种方法对比计算，也是算给大家心里上的一种安慰，取得一种平衡。
这种计算方法归纳起来就叫着保低限高。所谓的保低，就是按照新方案计算的养老金低于老方案计算的，按照老方案计算的结果执行，有了保低这一条，退休中人心里也比较踏实了，不再担心自己的养老金会减少。
限高就是按照新方案计算的养老金高于老方案计算的，按照新方案的结果执行，但同样为了取得平衡，使按照新方案计算的养老金和老人的养老金差距不至于过大，所以要限高。限高就是对于高出老方法计算部分，不是全额发给退休人员，而是要设立10年过渡期，采用逐年增加的方式，到2024年9月30日，才能按照100%全额计发。
这种逐年过渡的平衡法，带来的结果是，在2024年9月之前办理退休的人员，虽然养老金比2014年9月之前办理退休的人会高，但很多地方由于养老金的计算方法没有完全理顺，每月领取的养老金还是按照老方案领取的临时养老金，虽然按照新方法按比例增加的部分，会从退休之月其开始补发，但部分退休人员已经去世了也没有等带来自己正式的养老金，这也算是一种遗憾。