调动人的积极性、主动性与创造性有什么重要意义？

Question

如何调动人的积极性、主动性与创造性

Answer 1

发挥职工的积极性和创造性，推动企业不断发展

现代企业提倡人本管理思想，提出企业管理要以人为中心，尊重人、关心人，调动人的积极性，依靠全体员工发展企业。

(2)调动员工的积极性，主动性，才能提高员工的执行力，从而提高企业的经济效益

在市场经济条件下，企业的目标应始终围绕“顾客”这一中心做文章。也就是说，企业应使其提供的产品或劳务让顾客满意。企业管理者是否遵从这一管理之“道”，将是企业成败的关键。与顾客直接接触的是企业的员工，因而企业员工的表现直接影响顾客的满意程度，从而影响企业经营状况。

(3)企业的成功，取决于把职工的积极性和才干与企业的目标结合起来。

Answer 2

这关系到个人能力问题，要有很强的沟通能力，针对性强，目标明确，结合实际进行辅导。

Answer 3

可以为你效劳，可以为你办事，可以为民请命，可以产生无比的内生动力，这就是为什么要调动人的积极性。