职场面试的实用技巧
你知道哪些职场面试的实用技巧?如果我们想要顺利的获得一个工作的机会,就需要成功的通过企业对我们的面试。很多人不知道如何应对面试,下面是我帮大家收集的职场面试的实用技巧,希望能帮助到有需要的朋友。
1、面试前的准备
准备好考官在面试中会提出的问题,并准备认真、有条不紊地回答。提前准备好的人在表达和身体语言方面更有自信,反应力也更好。由于缺乏面试经验,应届生可以提前找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达会场,先去洗手间放松,整理思绪,最后检查自己的仪容仪表,整理因挤公车而被弄乱的发型,女士也可以趁机补下妆容。
2、面试时的礼仪
准时面试,进入公司是面试的开始,礼貌待人,秘书或前台接待员可能会影响你能否得到这份工作。面试前关掉手机和带声音的电子产品,如果你在面试官面前关掉,更加可以表现出你的诚意。注意你的坐姿,控制不该做的小动作。与考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神不要随意乱瞟乱看。
3、面试时的应对
仔细聆听面试官的问题,仔细回答,不要太简短,不要只回答是,好,对,没有问题等这些都不能使内容更加生动的词汇,应该是完整的示例讲述,但要避免冗长。如果对面试公司不了解,可以坦然告知,避免说错而得不偿失。
当面试官问你能为公司做些什么时,如果你不能马上回答,就问他工作中最重要的部分是什么,然后你就这些部分来做回答。
当被问及你的专业特长时,不要忘记针对专业特性来回答。没有必要强调你的能力和专长,但也没有必要变得过于谦虚。
当面试官提到你是否有任何问题时,一定要抓住这个机会提问,以显示你对这份工作的强烈兴趣,但要问一些关于工作内容、人事规定等的`问题,而且不要离主题太远。
4、面试结束后
无论离开时说些什么,你一定要表现出自信并给面试官一个深刻的印象。离开前应该感谢面试官给你面试的机会。如果面试时间很长,在面试结束时,你可以称赞面试官在面试过程中可以使你受益的特殊观点,你也可以发表谢卡来加深你的印象。
一、面试准备
接到面试通知后,你该做些什么呢?
1、迅速查找该企业的原始招聘广告。
重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信,应当了解投出的是哪一种求职信,最好再看一遍,做到心中有数。
2、查找交通路线,以免面试迟到。
接到面试通知后,应仔细阅读通知上是否标有交通路线,要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆,包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话,最好把路线图带在身上,以便问询查找。
3、整理文件包,带上必备用品。
面试前,应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番,诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件(包括所有的复印件)均备整齐,以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。
4、准备面试时的着装和个人修饰。
参加面试,在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽,但也要注意整洁大方,不可邋遢,男士衬衫要换洗干净,皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。
总之,着装要协调统一,同所申请的职位相符。头发要梳齐,男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆,不可修饰过分。另外,还应保证面试前充足的睡眠。
二、面试礼节
现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时,考官们会随时注意求职者的言行举止。哪些举止得体者往往能获得考官的青睐呢?
1、应提前多长时间到达面试地点?
提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。
2、假如一些小企业没有等候室怎么办?
在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声:“打扰了。”然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不可贸然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢。
3、进入面试室后能否马上坐下?
等考官告诉你“请坐”时可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓着腰,并不一定要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直。
4、与考官交谈时是否应始终注视对方?
这并不需要,当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然,平时怎么和别人交谈的,就怎么去做。
5、面试结束后该怎么做?
站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门,然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。
三、面试心理
1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”
3、适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。
4、面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。
5、与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。
6、当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
7、感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。
8、当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9、回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。